Продолжаем публикацию докладов INTRANET — 2011
Михаил Сергеев, Гарс Теслеком, «В погоне за новой реальностью или какому интранету пора становиться социальным?»
Что дают социальные интранеты предприятиям и коллективам?
Лучшая организация внутренних коммуникаций = положительное влияние на производительность труда
Сплоченность коллектива и возможность привить сотрудникам определенные корпоративные ценности
Оперативное выявление внутренних конфликтов
Повышение уровня конфиденциальности работы компании
Возможность контроля и пресечения утечек
Сокращение времени решение рабочих задач
(Visited 17 times, 1 visits today)
