11 декабря в помещении гостиницы «Киев» состоялась торжественная церемония награждения победителей Первого всеукраинского конкурса бизнес-кейсов по корпоративной социальной ответственности в рамках проекта «Разработка национальной повестки дня по КСО» при поддержке UNITER. Организатор Конкурса — Центр «Развитие корпоративной социальной ответственности» при поддержке компаний Ernst & Young, «ВОЛЯ», «Австрийские авиалинии», «САН ИнБев Украина» и ЮФ «Астерс». Партнером призового фонда выступил мобильный оператор МТС-Украина.

Основная цель Конкурса — представить решения компаний по вопросам корпоративной социальной ответственности как составную часть стратегии развития организации. Беспристрастное проведение конкурса и объективное определение победителей гарантировало международное жюри из 8 стран мира, в состав которого, в частности, вошли: Молен Бейкер, директор Business Respect (Великобритания), Мартин Нойрайтер, CSR-company (Австрия); Сердар Динлер, президент Ассоциации КСО (Турция).

Главными фаворитами конкурса стали:

I место:

• украинская компания — ЗАО «Киевстар Дж.Эс.Эм.», инициатива «Мобильная культура», которая способствовала формированию в обществе правил общения по мобильному телефону и стала частью этических норм в жизни современного человека.
• международная компания — Intel Ukraine Microelectronics LTD, программа «Корпоративная социальная ответственность Интел в Украине: развивая информационное общество в Украине, готовя новое поколение молодежи к экономике знаний».

II место:

• украинская компания — Ингулецкий горно-обогатительный комбинат за программу «Ингулецкий экологический коридор»
• международная компания — компания «Тетра Пак», программа «Компания «Тетра Пак» заботится о полезном».

III место

• ДП «Сименс Украина», программа «Инвестиционная инициатива» Наука для бизнеса в сфере высшего технического образования», в рамках которой была разработана новая концепция подготовки инженерной элиты Украины.

Победители в отдельных номинациях:

«Права человека» — ООО «БДО», программа «Трудовая миграция и проблемы торговли людьми: предупреждение и предотвращение».

«Трудовые отношения»: победителем в категории «украинские компании» стала ОАО «МК «Азовсталь» за проект «Школа-вуз-комбинат». Категория «международная компания» — компания «JTI», программа «Формула успеха «JTI», целью которой является помощь в развитии собственных сотрудников, чтобы не нанимать извне.

«Защита прав потребителей» — СП «Витмарк Украина» за создание хартии «За здоровое детское питание в Украине».

«Развитие местного сообщества»: компания ДТЭК с проектом социального партнерства в регионах присутствия компании. Среди международных компаний победителем стал «МЕТРО Кэш энд Керри», который в 2008 году объявил о необходимости объединения в один проект программ продовольственной и непродовольственной помощи — «Care & Share». Кроме того, специальные награды в рамках номинации получили: РУСАЛ за лучшую модель институализации практики КСО, корпорация «Индустральний союз Донбасса» за лучшие социальные инвестиции, Университет банковского дела НБУ за привлечение и развитие громад высшим учебным заведением, компания «Ново-Нордиск» за развитие корпоративного волонтерства.

«Коммуникации по КСО, социальная отчетность»: ЗАО «Систем Кэпитал Менеджмент» — первый холдинг в Украине, который подготовил социальный отчет по международным стандартам отчетности. «Бритиш Американ Тобакко» (как международная компания) — за «Развитие диалога со стейкхолдерами».

«Защита окружающей среды» — концерн «Галнафтогаз» за успешную реализацию концепции «Зеленого офиса». В этой номинации также была отмечена компания «Интерпайп» за учет эко-социальных норм при осуществлении инвестиционного проекта.

Кроме того, на церемонии состоялась презентация уникальной книги «Практики КСО в Украине», в которую вошли бизес-кейсы по КСО 43-х компаний.

В заключении, Марина Сапрыкина, глава правления «Центра развития корпоративной социальной ответственности», отметила: «Сегодня состоялось поистине знаменательное событие в истории становления корпоративной социальной ответственности в Украине. Это не просто конкурс, это уникальная возможность: для бизнеса — осуществить эффективный обмен опытом, идеями, приоритетами; для общества – изменить стереотипы восприятия деятельности бизнес-компаний; для власти — получить мощный сигнал, что, во-первых, социально ответственный бизнес — это необходимая составляющая развития экономического и социального благополучия нашей страны, а во-вторых, что принципы социальной ответственности должны внедряться, в том числе, и госструктурами».

По завершению официальной части, гости и участники еще долго общались в неформальной обстановке, обмениваясь впечатлениями, мыслями и пожеланиями. Тем более, конкурс собрал много ярких людей: представителей компаний, посольств, государственных агентств, общественных и международных организаций, медиа.