Признание застуг — ключевая потребность каждого человека. И роль этого инструмента в палитре нематериальной мотивации ни в коем случае нельзя недооценивать. Эта азбучная истина известна всем. И каждая компания имеет в своей палитре нематериальной мотивации тот или иной инструмент признания.
Однако часто получается так, что эти программы распадаются на разрозненные ничем не связанные активности. А эффект от такой мотивации оставляет желат лучшего.
Опытом построения комплексной системы нематериальной мотивации через признание заслуг с нами поделилась Елена Королёнок, столичный филиал «МегаФон».
Презентация были представлена на мартовском заседании Клуба внутренних коммуникаторов
(Visited 36 times, 1 visits today)
