Стань голосом нашей профессии

Мы приглашаем всех, кто профессионально занимается внутренними коммуникациями в своей компании принять участие в исследовании и помочь Сообществу определить ключевые направления развития и метрики нашей отрасли

Читать дальше

Как провести исследование внутренних коммуникаций своими силами?

Часто разница между успешным человеком и неудачником заключается не в наличии лучших способностей или идей, но в смелости, чтобы сделать

Читать дальше

Что такое удовлетворенность персонала и как ее измерить

Удовлетворенность персонала охватывает основные потребности сотрудников. Это хорошая отправная точка для решения различных проблем, связанных с HR-менеджментом. Удовлетворенность персонала —

Читать дальше

10 вопросов о вашей работе

Нас часто спрашивают: как определить степень вовлеченности сотрудников? Какие вопросы стоит задавать во время исследования? Как вы понимаете, вариантов различных

Читать дальше

Заводская жизнь глазами социолога под прикрытием

Чтобы узнать, как реально живет страна, исследователям приходится прибегать к нестандартным методам: уезжать в длительные экспедиции, искать «инсайдерскую» информацию, а

Читать дальше

Прими участие в ежегодном исследовании Сообщества ВК!

Мы начинаем  пятое, глобальное исследование «РОЛЬ И МЕСТО ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЙ В СОВРЕМЕННОМ БИЗНЕСЕ». Приглашаем вас высказать свое мнение, и узнать,

Читать дальше

Залезть компании в душу

Корпоративная культура — это набор правил и ценностей, которые явно или неявно культивируются в компании. “В западных компаниях говорят, что

Читать дальше

Как заставить сотрудников сказать то, что они думают на самом деле

Вы даже не можете представить, насколько толстая стена стоит между вами и вашими сотрудниками.Управляя крупной компанией, вы должны знать о

Читать дальше

С чего начать исследование? Измеряем неизмеримое

Как измерить, посчитать, исследовать? Публикуем главу из книги Всё о внутренних коммуникациях», посвященную внутренним исследованиям. Автор главы — Наталия Тылевич (Смирнова).

Читать дальше

Анализ социального климата организации

Успешные компании тщательно отбирают кандидатов при приеме на работу, обучают своих сотрудников, развивают и мотивируют их, внимательно оценивают результаты их

Читать дальше