Бирюзовый след

Мы много говорили о том, как важно самоуправление и восхищались бирюзовыми компаниями. Где сегодня организации, которые заявляли о внедрении холократии? Какой след оставили увлечения «бирюзой» в нашем бизнес-ландшафте?

Читать дальше

Как компании встречают новых сотрудников?

8 полезных советов и 5 компаний с крутым онбордингом. Как весело и эффективно адаптировать новичка? Смотрим на лучшие примеры

Читать дальше

Свои и чужие: как сделать послов бренда из сотрудников компании

Бренд-амбассадорами становятся лучшие сотрудники, их задача — распространять информацию о преимуществах своего работодателя и помогать своей компании охотиться за новыми

Читать дальше

Как управлять не сотрудниками, а их счастьем?

На работе сотрудники чувствуют себя подавленными или не слишком счастливыми — заявили 48% участников исследования компании Teem. Исследование Employee Channel

Читать дальше

Как построить корпоративную культуру стартапа?

Олег Тиньков однажды в интервью назвал смузи и пуфики ролевыми играми. Он считает популярные атрибуты современной IT-компании ненужными игрушками и

Читать дальше

Контроль и свобода: Как отличается корпоративная культура Apple и Google

Вы когда-нибудь задумывались о том, каково это — работать в двух крупнейших компаниях Кремниевой долины? Apple и Google не раскрывают

Читать дальше

Ценности важнее размера зарплаты. По крайней мере, для молодых

Молодежь не слишком доверяет работодателю и не планирует задерживаться на одном месте работы более 2-3 лет. Правда к бизнесу в

Читать дальше