Сплетни и слухи. Как с ними работать?

Слухи и сплетни создают зону, потенциально опасную для психологического равновесия коллектива. Можно ли овладеть этой информационной стихией, чтобы уберечь себя от ее влияния? Специалисты утверждают, что ею можно даже управлять…

Читать дальше

Дружба на работе: взгляд с разных сторон

Однозначного ответа на вопрос «Дружить или не дружить с начальством?» не получено до сих пор.   Рядовые сотрудники считают, что

Читать дальше

Заставь начальника смеяться

Оказывается, у компаний есть неисчерпаемый ресурс. Это смех. В Германии создан даже специальный Институт юмора. Его специалисты обучают немецких шефов

Читать дальше

Борьба со слухами: искусство не возможного

Только 5% компаний предпринимают усилия, чтобы нейтрализовать «шептунов». Некоторые руководители доходят до крайних мер – сотрудников, распространяющих сплетни, вынуждают уволиться.

Читать дальше

Культурная точка — 1

Добрый день, дорогие коллеги и читатели. Мне приятно открывать с вами этот год вместе с новой рубрикой — «Культурная точка»,

Читать дальше

А не поработать ли вам почтальоном?

Почта России решилась на необычный эксперимент. Для повышения качества управления каждый сотрудник административного аппарата пройдет стажировку в почтовых отделениях в течение пяти дней.

Читать дальше

Особый взгляд на мир

Компания РУСАЛ подвела итоги традиционного фото конкурса. ОК РУСАЛ, крупнейший в мире производитель алюминия и глинозема, подвел итоги корпоративного конкурса

Читать дальше

Сплетни — индикатор внутреннего климата

Сплетни — явление офисной жизни, которого многие стараются избегать, воспринимая его как негативное и в некотором смысле даже опасное. Труженики

Читать дальше