Важные HR тренды в 2019

Мы подготовили интересный обзор о том, какие важные HR тренды будут работать в 2019 годуМатериал подготовлен на основе статей и переводов

Читать дальше

Агитация. Как мы можем ее применить?

Второй выпуск эфира Real Communication 2019Подписывайте на наш канал в YouTube https://www.youtube.com/watch?v=JsVK-ZibO3g, ставьте лайки, и репосты :))Нам нужны новые зрители :))Задавайте

Читать дальше

«Вода из кулера невкусная»: как жить в условиях гиперактивного фидбэка?

Принято считать, что быстрая обратная связь от сотрудников – это очень круто. В российских реалиях мы зачастую привыкли к тому,

Читать дальше

Лекция Марины Прониной «Обратная связь в крупных компаниях»

Приглашаем вас принять в очередной лекции проекта #Открытый лекторийЛекция Марины Прониной «Обратная связь в крупных компаниях» пройдет 11 июля в

Читать дальше

ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ В КРУПНЫХ КОМПАНИЯХ

Приглашаем вас посмотреть мастер-класс Марины Прониной  «Обратная связь в крупных компаниях»   Нас ждет большой разговор об ОБРАТНОЙ СВЯЗИ. Как

Читать дальше

Лекция Марины Прониной «Обратная связь в крупных компаниях»

4 июля. 10.00 по Мск. Лекция Марины Прониной  «Обратная связь в крупных компаниях» Нас ждет большой разговор об ОБРАТНОЙ СВЯЗИ.

Читать дальше

ИГРА ПРЕСТОЛОВ 12. НАТАЛЬЯ ОРЛОВА. МИР ДЕТСТВА

Самые именитые спикеры — в гостях у ведущей программы «Игра Престолов» Анны Несмеевой! Почетный член Российской Ассоциации по связям с

Читать дальше

Эффективная обратная связь

У вас нет понимания, насколько точно «попадают» в целевую аудиторию ваши информационные сообщения? Заказчики требуют информацию о реакции сотрудников на

Читать дальше

Разговор по душам: как разговорить сотрудника?

  Если вы работаете в сфере коммуникаций, то перед вами время от времени будет вставать один вопрос. Он не теряет

Читать дальше

Как заставить сотрудников сказать то, что они думают на самом деле

Вы даже не можете представить, насколько толстая стена стоит между вами и вашими сотрудниками.Управляя крупной компанией, вы должны знать о

Читать дальше