40+ приговор или шанс?

Возрастных сотрудников становиться все больше. И в то же время — им все сложнее найти работу — сказываются мифы рынка труда. Что делать?

Читать дальше

Зачем бизнес вкладывается в образование школьников?

Несмотря на отложенный эффект, для ряда отраслей и компаний работать со школьниками — абсолютно практичное решение. А часто — единственно возможное.

Читать дальше

11 особенностей сотрудников поколения Z

👫11 особенностей сотрудников поколения Z. Мы все чаще работаем с молодыми сотрудниками.
⁉️ Кто эти люди? Что привлекает и удерживает их в нашей компании? Знакомимся с результатами исследования Antal Russia

Читать дальше

Запросы У и Y радикально различаются

Запросы нашего поколения Y и их зарубежных ровесников радикально различаются. Компания Nielsen выяснила, на что молодежь разных стран обращает внимание

Читать дальше

Молодежь хочет публичного обсуждения зарплат

Молодежь хочет публичного обсуждения зарплат. Работодателям приходится приспосабливаться к тому, что данные о зарплатах уже не тайна На рынок труда

Читать дальше

Самые перспективные профессии по мнению россиян

Россияне назвали cамые перспективные профессии в ближайшие 10 лет Среди самых востребованных сфер деятельности лидирует промышленностьВсероссийский центр изучения общественного мнения

Читать дальше

Доля зарплаты в выручке крупнейших компаний России

«Ведомости» рассчитали расходы на персонал в 55 крупнейших российских компаниях. Какова же доля расходов на персонал в общей выручке?«Ведомости» рассчитали

Читать дальше

Заводская жизнь глазами социолога под прикрытием

Чтобы узнать, как реально живет страна, исследователям приходится прибегать к нестандартным методам: уезжать в длительные экспедиции, искать «инсайдерскую» информацию, а

Читать дальше