От плакатов до digital коммуникаций
Всем интересно узнать: «А какая у него зарплата? А почему — такая? А сколько получают в другой компании? А какая зарплата — в рынке?» . Эти и еще сто миллионов похожих вопросов постоянно люди друг другу и эчар менеджерам компании.
Читать дальше
Обязательные взносы, которые платят граждане РФ, превышают средний уровень по странам ОЭСР, при этом размер пенсий вдвое отстает от показателей других государств.
Частные компании тоже не торопятся позаботиться о своих сотрудниках. Только 2% компаний ведут корп.пенсионные программы
Возрастных сотрудников становиться все больше. И в то же время — им все сложнее найти работу — сказываются мифы рынка труда. Что делать?
Читать дальше
Несмотря на отложенный эффект, для ряда отраслей и компаний работать со школьниками — абсолютно практичное решение. А часто — единственно возможное.
Читать дальше
👫11 особенностей сотрудников поколения Z. Мы все чаще работаем с молодыми сотрудниками.
⁉️ Кто эти люди? Что привлекает и удерживает их в нашей компании? Знакомимся с результатами исследования Antal Russia
Гендерный разрыв? Как обстоят дела на рынке труда, и насколько велик разрыв между ожидаемыми доходами и карьерой у мужчин и женщин? Мы
Читать дальше
Запросы нашего поколения Y и их зарубежных ровесников радикально различаются. Компания Nielsen выяснила, на что молодежь разных стран обращает внимание
Читать дальше
Молодежь хочет публичного обсуждения зарплат. Работодателям приходится приспосабливаться к тому, что данные о зарплатах уже не тайна На рынок труда
Читать дальше
Россияне назвали cамые перспективные профессии в ближайшие 10 лет Среди самых востребованных сфер деятельности лидирует промышленностьВсероссийский центр изучения общественного мнения
Читать дальше
«Ведомости» рассчитали расходы на персонал в 55 крупнейших российских компаниях. Какова же доля расходов на персонал в общей выручке?«Ведомости» рассчитали
Читать дальше