Корпоративная культураСмотреть все
Вредные советы: как испортить 23 февраля и 8 марта?
Мы пережили Новый год. Но праздники уверенно шагают по офисным коридорам – миновало 23 февраля и 8 марта тут как
МероприятияСмотреть все
Системный администратор в доспехах, или как поздравить с 8 марта?
«Покупая утренний кофе 2 марта на Пятницкой, встретила знакомого с тремя дамами – коллегами. «PR и HR – дружба навек»,
Экспертное мнениеСмотреть все
КоммуникацииСмотреть все
28 января Открытый мастер-класс » Весна: время трансформаций»
28 января Открытый мастер-класс » Весна: время трансформаций». Мы поговорим о трансформации инструментов внутренних коммуникаций, трансформации корпоративной культуры и коммуникации во время изменений.
Хайп или имидж? Или все вместе? Роман Масленников
Ньюсджейкинг клёвая штука! «Проехаться» на горячей теме хотят многие. Но как работать с хайповой темой и непотерять свою репутацию? (Visited
Радио в чрезвычайных ситуациях. Говорить или молчать? Олег Гречко
Кризисы бывают. Иногда — неожиданно. И точно, чаще чем нам хотелось бы. Что же делать в этой ситуации? Говорить или
Дайте людям смысл. Евгения Озерная
Мы часто копируем чужие лайфхаки, идеи и находки. Но почему-то они работают. Печально? Закономерно. Людям нужен смысл. И осознанность. Именно
Порталы и сетиСмотреть все
Изменить и не навредить
Как одно маленькое изменение встретило большое сопротивление.
Этот материал будет полезен тем, кто занимается развитием
интранета и тем, кто ищет примеры неудачных кейсов.
Корп.СМИСмотреть все
Радио в чрезвычайных ситуациях. Говорить или молчать? Олег Гречко
Кризисы бывают. Иногда — неожиданно. И точно, чаще чем нам хотелось бы. Что же делать в этой ситуации? Говорить или
HRСмотреть все
Как ужиться с поколением Z?
Новое поколение — просто другое, и с ним надо учиться договариваться. У него есть куча положительных черт. Нужно просто учитывать их особенности
