Часто разница между успешным человеком и неудачником заключается не в наличии лучших способностей или идей, но в смелости, чтобы сделать ставку на свою идею, взять на себя просчитанный риск и действовать. Андре Мальро Сегодня  всем кажется очевидным, что позитивный бренд работодателя и устойчивая корпоративная культура представляют собой

Пойди туда, не знаю куда, принеси то, не знаю что. И чтобы все были счастливы! Да, и не забудь: у нас нет бюджетов! Типовое задание для внутреннего коммуникатора Когда  я впервые задумалась о том, что неплохо было бы собрать вместе специалистов по внутренним коммуникациям, на дворе стоял 2006 год, и мне пришлось буквально по крупицам со

«Главное не стекла. Главное – ощущать себя зрячим человеком». к/ф «Асса» Основной проблемой, с которой сталкиваются многие компании, является невнимание к людям и неумение донести до них ключевые послания, описывающие цели и задачи вашего бизнеса. А ведь добиться реального успеха компания может только при условии, когда силы, творчески

Контент-маркетинг всегда строиться на основании уникального опыта, советов и личного мнения. А кто может сформулировать мнение реально интересное публике?Конечно же - эксперт. Осталось его найти и уговорить писать для нашего блога / сайта / паблика.Сегодня мы познакомимся с отличным блогом Наты Заяць. Она эксперт, в том, где искать и нахо

После того как вы определились, зачем и для кого вы будете вести социальные сети, нужно разработать контент-план. Тут нужно сразу быть готовым к тому, что поиск идей и создание публикаций — процесс далеко не быстрый. Работа хорошего специалиста не ограничивается выкладыванием постов, написанных месяц назад. Конечная задача контента — зара