Эффективная внутренняя коммуникация способствует формированию хорошей корпоративной культуры, а она в свою очередь способствует развитию бизнеса в целом. К примеру, согласно недавнему исследованию Harvard Business Review, главная причина, по которой сотрудники увольняются, — это отсутствие признания. А журналисты Forbes обнаружили, что компании с лучшей корпоративной культурой, признающие и поощряющие инициативы сотрудников демонстрировали 4 кратный рост выручки, что на порядок лучше средних показателей по рынку.

Что важно для ваших сотрудников в 22-23 годах?
Как найти формулировки, которые будут приняты?
Как определить, сформулировать, донести культурный код компании?
Как вовлекать в корпоративную культуру и систему коммуникаций франчайзи и партнеров?

22-23 сентября профессионалы сферы внутренних коммуникаций соберутся вместе для обсуждения передовых практик и обмена реальным опытом в рамках IC Forum 2022.

Деловая программа ориентирована на практику и применение полученной информации в работе: 80% программы составляют реальные бизнес-кейсы.
Аудитория: 100+ руководителей сферы внутренних коммуникаций.

Подробная программа, спикеры и регистрация на сайте: