Как мотивировать сотрудников работать лучше, повысить их лояльность, создать здоровый микроклимат в коллективе, не потратив на это ни копейки (ну или самый минимум)? Это реально!

Стоит сделать акцент на нематериальной мотивации, которая основана на естественных потребностях людей. Вы узнаете, как использовать корпоративные СМИ, проводить конкурсы и мероприятия, генерировать новые идеи и заряжать людей позитивом. Все советы объединяет одно: они предельно практичны и легко воплощаются в жизнь. 

Светлана Иванова — авторитетный в России специалист в области управления персоналом, бизнес-тренер, автор десяти книг, среди которых такие бестселлеры, как «Искусство подбора персонала», «Оценка компетенций методом интервью», «Развитие потенциала сотрудников» и «Продажи на 100%».

Эта книга — незаменимый инструмент для специалистов HR-служб и руководителей.

Данные о книге:

Автор: Иванова Светлана Владимировна

Издательство: Альпина Паблишер, 2014 г.

ISBN: 978-5-9614-2210-8  все

Страниц: 238 (Офсет)

Оформление

Масса: 234 г

Размеры: 172x115x16 мм

(Visited 66 times, 1 visits today)