Светлана Ланская

ВОВЛЕЧЕННЫЕ СОТРУДНИКИ НА РАБОТЕ

Как вовлечь топ-менеджмент в проекты по коммуникациям и не быть посланной на три буквы

Одной из основных задач внутренних коммуникаций является рост вовлеченности и лояльности сотрудников, но эти показатели напрямую зависят от вовлеченности самого…