40+ приговор или шанс?

Возрастных сотрудников становиться все больше. И в то же время — им все сложнее найти работу — сказываются мифы рынка труда. Что делать?

Читать дальше

HR-премии: куда податься?

Участие в HR-премиях — это отличная возможность укрепить HR-бренд компании, рассказать о своих проектах и посмотреть, что делают другие. Не стоит упускать этот шанс, даже если вы маленькая компания с небольшим штатом сотрудников

Читать дальше

7 идей для летнего корпоратива

Лето отличное время для экспериментов. Площадок существенно больше, чем в осенне-зимнее ненастье, вариантов активного и пассивного отдыха на природе —

Читать дальше

Играем в кино

Процесс съемки фильма во многом похож на процесс ведения реального бизнес проекта. Да по сути и является им. Потренируемся?

Читать дальше

Что делать, когда нечего делать?

Мы с нетерпением ждем паузы в делах. И вот она настала. На работе летнее затишье. Тут почти по Чернышевскому встает вопрос «Что делать?»

Читать дальше

Всегда говорите «Спасибо»

Мы должны высоко ценить труд людей, ту пользу, которую они приносят, вне зависимости от занимаемой ими должности. «Признать» не значит включить сотрудника в программу поощрения. «Признать» значит отдать должное всему самому лучшему, что есть в людях

Читать дальше

Бирюзовый след

Мы много говорили о том, как важно самоуправление и восхищались бирюзовыми компаниями. Где сегодня организации, которые заявляли о внедрении холократии? Какой след оставили увлечения «бирюзой» в нашем бизнес-ландшафте?

Читать дальше

Как компании встречают новых сотрудников?

8 полезных советов и 5 компаний с крутым онбордингом. Как весело и эффективно адаптировать новичка? Смотрим на лучшие примеры

Читать дальше