Как ужиться с поколением Z?
Новое поколение — просто другое, и с ним надо учиться договариваться. У него есть куча положительных черт. Нужно просто учитывать их особенности
Читать дальше
Управ. персоналом.
zhurnal/hr
VI ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА для бизнеса 2019
05 – 06 декабря 2019 Москва, Azimut Hotel Smolenskaya Moscow Оценка персонала – ключевой инструмент эффективного управления. С начала 90-х
Читать дальше
Всем интересно про зарплату
Всем интересно узнать: «А какая у него зарплата? А почему — такая? А сколько получают в другой компании? А какая зарплата — в рынке?» . Эти и еще сто миллионов похожих вопросов постоянно люди друг другу и эчар менеджерам компании.
Читать дальше
Старикам здесь не место
Обязательные взносы, которые платят граждане РФ, превышают средний уровень по странам ОЭСР, при этом размер пенсий вдвое отстает от показателей других государств.
Частные компании тоже не торопятся позаботиться о своих сотрудниках. Только 2% компаний ведут корп.пенсионные программы
Подарки. Кому и какие?
Какие подарки дарят компании? Кому они их дарят? Что ждут сотрудники? И чего дарить не стоит?
Читать дальше
Профориентация: какая, кому и зачем?
В профессиональной ориентации нуждаются не только подростки и их родители, но компании. Давайте объединять усилия
Читать дальше
Волонтерство: как помогать без надрыва и с радостью?
Осознанно и регулярно помогать людям – значит дарить им свое время, умения и ресурсы. И получать взамен нечто значимое: смысл жизни, исцеление душевных
Читать дальше
Деньги — не причина увольнения
Что делать с текучкой кадров? Слушаем мой очередной #hrblog на волнах #HR.media
Читать дальше
40+ приговор или шанс?
Возрастных сотрудников становиться все больше. И в то же время — им все сложнее найти работу — сказываются мифы рынка труда. Что делать?
Читать дальше
Что делать, когда нечего делать?
Мы с нетерпением ждем паузы в делах. И вот она настала. На работе летнее затишье. Тут почти по Чернышевскому встает вопрос «Что делать?»
Читать дальше