Линейные руководители – «двигатели» развития корпоративной культуры или «камни преткновения»?
В любой компании людьми управляют не менеджеры по персоналу, и даже не топ-менеджеры. Самый главный...
И всё по новой: включаемся в работу после длинных выходных
Мы всегда с нетерпением ждем праздничные выходные, будь то новогодний период или время майских праздников....
Как помочь сотрудникам справиться со стрессом?
Одно из недавних исследований международной рекрутинговой компании Hays было направлено на выявление поводов для беспокойства...
Главные карьерные тренды по версии Forbes
О ключевых сдвигах на рынке труда в колонке для Forbes рассказали основательница консалтинговой компании STR...
Какие подарки дарят на Рождество жители Швеции, Канады, Германии и США
Угорь от начальника, носки и виски от мамы, виниловые диски от папы — The Village...
Релоцироваться нельзя остаться: как поддержать сотрудников при переезде
Скажем прямо, переезд — тяжелое испытание для любого человека. И что всегда делает этот процесс...
Управляем вместе?
Бизнес-идеи сотрудников – не только способ увеличения прибыли, но и мощный инструмент управления коллективом. Если...
Как пробудить в сотрудниках желание подавать идеи
Креативные решения и инновации — это волшебное сочетание, которое необходимо для процветания любой организаций. В...
Что делать, когда нечего делать?
Когда вы завалены работой, то знаете, что должны действовать быстро и решительно. Сроки поджимают, вы...
5 способов подвести итоги года и не впасть в уныние
Конец года, и все подводят итоги. А значит, сейчас очень легко впасть в уныние. Рассказываем, как сделать выводы...