Управ. персоналом.

zhurnal/hr

Рейтинги работодателей: зачем нужны, на что смотрят, какие есть

Собрали для вас самые популярные рейтинги работодателей, существующие сегодня в России Рейтинги работодателей: зачем нужны, на что смотрят, какие есть…

Модель Коттера на практике: как упорядочить изменения в компании

Каждый кто работает с людьми сталкивается с этими проблемами ежедневно. Но нельзя тушить пожары постоянно. Нам нужен системный подход

Хотели консультаций — вот они!

В 2026 году я возвращаюсь к консалтинговой работе, потому что соскучилась по работе с бизнес-кейсами. Здесь я опишу все возможные…

Сарафанное радио: как убедить сотрудников стать амбассадорами бренда

В каком-то смысле каждый сотрудник компании является представителем бренда. Давайте поразмышляем о том, как сделать так, чтобы коллеги транслировали позитивный…

“Пограничники”: как теория поколений меняет правила

“Пограничники”: как теория поколений меняет правила игры в коммуникациях? Что учесть при формировании бренда?