И всё по новой: включаемся в работу после длинных выходных
Мы всегда с нетерпением ждем праздничные выходные, будь то новогодний период или время майских праздников....
Как пробудить в сотрудниках желание подавать идеи
Креативные решения и инновации — это волшебное сочетание, которое необходимо для процветания любой организаций. В...
Что делать, когда нечего делать?
Когда вы завалены работой, то знаете, что должны действовать быстро и решительно. Сроки поджимают, вы...
5 способов подвести итоги года и не впасть в уныние
Конец года, и все подводят итоги. А значит, сейчас очень легко впасть в уныние. Рассказываем, как сделать выводы...
Креативные способы подвести итоги года и вовлечь сотрудников
Вжух — и 2022 год уже почти пролетел! Казалось, только недавно мы все дружно просили...
Зачем я здесь?
Мы часто пытаемся удержать на работе лучших сотрудников совсем на подходящими для этого способами. Платим...
Нематериальная мотивация персонала
У многих компаний существует проблема текучки кадров. Из-за этого тратятся колоссальные ресурсы на постоянный поиск подходящих кандидатов, их тестирование, собеседование,…
Быть самым самым: конкурс как средство мотивации
О том, что соперничество — мощный стимул, позволяющий людям демонстрировать чудеса настойчивости и упорства, человечество...
HR-блог. Расти и видеть будущее — беспроигрышный вариант
В этом выпуске HR-блога мы поговорим о том, какие приемы нематериальной мотивации сегодня в тренде....
Не зарплатой единой: почему важна нематериальная мотивация сотрудников
В течение многих лет компании полагались только на деньги для мотивации своих сотрудников, но сегодня...