Антикризисные мотивационные схемы для стратегически значимого персонала компаний
Удерживать талантливых сотрудников не так-то просто в кризисное время, когда финансовые возможности компаний ограничены. Не просто, но реально. Давайте посмотрим,…
Как мотивировать сотрудников участвовать в цифровой трансформации?
Уже несколько лет рынок ИТ трансформируется: ротируются главные игроки, компании расширяют или меняют сферы деятельности,...
Поколение Z: особенности привлечения и удержания лучших
Первая волна представителей поколения Z начинает выходить на рынок, и компаниям стоит быть готовым к тому, насколько эти ребята отличаются…
Нематериальная мотивация персонала
У многих компаний существует проблема текучки кадров. Из-за этого тратятся колоссальные ресурсы на постоянный поиск подходящих кандидатов, их тестирование, собеседование,…
5 необычных способов показать ценность сотрудников
Примем за аксиому, что в нашем сообществе все прекрасно понимают, что признание ценности сотрудников - это неотъемлемый элемент здоровой корпоративной…
Трекер настроения
Стартап начал продавать компаниям браслет для удалёнщиков, позволяющий сообщить руководителю о плохом настроении. Браслет Moodbeam, похожий на устройство для отслеживания…
Продуктивны ли «блудные попугаи»?
В целом, исследование показывает, что бумеранги более удовлетворены, преданны и вовлечены в выполнение большего количества задач, приносящих пользу фирме, по…
Microsoft привязала бонусы сотрудников к их «добросовестности»
Согласно внутренним документам Microsoft, доступным Business Insider, компания изменила порядок выплаты бонусов. Теперь сотрудники получат премию, только когда они достигли…
Какими подарками порадовали сотрудников Playrix, Avito, «Лаборатория Касперского» и другие IT-компании на Новый Год
Ежегодный традиционный обзор корпоративных подарков которые дарят IT-компании своим сотрудникам на Новый Год от Антона Верта, владельца рекламно-сувенирных компаний vertcomm…
Удаленка плюс офис: новая норма и ее поведенческие эффекты
Одним из долгосрочных следствий коронакризиса может стать сочетание удаленной и офисной работы: пандемия пройдет, а гибридная форма работы останется, став…