Что делать, когда нечего делать?

Мы с нетерпением ждем паузы в делах. И вот она настала. На работе летнее затишье. Тут почти по Чернышевскому встает вопрос «Что делать?»

Читать дальше

Зачем бизнес вкладывается в образование школьников?

Несмотря на отложенный эффект, для ряда отраслей и компаний работать со школьниками — абсолютно практичное решение. А часто — единственно возможное.

Читать дальше

25 отличных площадок для онлайн обучения

Образование сегодня все больше становится коротким, быстрым и мобильным. То есть — уходит в цифру. Хотите учиться? Не проблема. Мы

Читать дальше

7 типовых задач, которые решает корпоративное обучение

Зачем нужно корпоративное обучение? Если не углубляться в теорию, то цель, для достижения которой проводится корпоративное обучение, проста и понятна.

Читать дальше

Как работодатели пытаются заставить сотрудников учиться

Несколько лет назад бизнес-тренера Галину Сартан пригласили в крупную страховую компанию создать региональную систему обучения страховых агентов. Под ее руководством

Читать дальше

Без отрыва от работы

Смешанные форматы обучения, где технологии реализуют часть процесса, востребованы и поддерживаются IT-компаниями. Многие из высокотехнологичных игроков развивают собственные университеты и

Читать дальше

Чего ждет бизнес от обучения и развития?

Если спросить у представителей бизнеса (линейных, топ-менеджеров), что им нужно от отдела (человека), который занимается обучением и развитием персонала, они

Читать дальше

Зачем развивать персонал?

Развитие и обучение персонала — это непростой, достаточно кропотливый и напряженный в эмоциональном плане процесс. В идеальном варианте развитием своих

Читать дальше

Обучение молодых специалистов: 3 подхода к управлению выпускниками

На какие вопросы Вы найдете ответы в этой статье Как на заводе Ralf Ringer проходит обучение молодых специалистов Как Генеральный

Читать дальше