Вакансиям взяться неоткуда
Российские компании хороших результатов по итогам 2009г. не ждут, поэтому лишь 9%из них планируют увеличение...
От плакатов до digital коммуникаций
zhurnal/hr
Российские компании хороших результатов по итогам 2009г. не ждут, поэтому лишь 9%из них планируют увеличение...
Финансовый кризис и экономическая рецессия, стартовавшие в мире в 2007 году и пришедшие в Россию...
Как разработать эффективную мотивацию сотрудников в организации с использованием инструментам SWOT-анализа? Об этом в докладе...
В кризис выиграет тот, кто переосмыслит понятие «трудовые ресурсы». Нужно повышать эффективность персонала — в разы Проблема...
Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет данные о том, как оценивают россияне масштабы безработицы...
Кругом полно «готовых» квалифицированных сотрудников. Но работодатели не отказываются от стажировок. Зачем компании продолжают возиться...
«Лояльность» от английского loyalty — это приверженность, верность. Преимущества компании, сотрудники которой к ней лояльны,...
Внутренние коммуникации могут быть вполне эффективным инструментом управления персоналом даже при минимальных бюджетов. Взглянув на...
Положительный момент кризиса — резко возросшая лояльность. Экономические передряги отбили охоту к перемене мест. О...
Как считает большинство российских кадровиков, чтобы компания работала слаженно в период, когда экономическая ситуация в...