Рынок труда
zhurnal/hr/rynok-truda
Нужны многостаночники
Согласно исследованию Kontakt InterSearch Russia, почти 70% работодателей оптимизировали штат. Кем надо быть чтобы найти и удержать работу?
Где-то работы прибавиться
Эксперты ВНИИ труда рассказали, в каких рабочих сферах из-за ситуации с распространением коронавируса в ближайшее время ожидается рост числа вакансий для дистанционной работы.
Удаленка торжествует
Во время пандемии коронавируса, из-за которой были введены ограничительные меры, до 80% сотрудников ряда отраслей были переведены на дистанционную работу
Карантин и работа мечты
Что происходит на молодежном рынке труда и смогут ли 20-летние специалисты найти себя в новой реальности?
В УЮТНОМ ОФИСЕ ПУСТЬ СИДЯТ БУМЕРЫ: КАК ПОКОЛЕНИЕ Z ВЫБИРАЕТ РАБОТУ
Что важно центаниалам при выборе работы? Дарья Фокина проанализировала карьерные ресурсы ведущих российских работодателей для «зетов» и провела 27 интервью с центениалами-сотрудниками этих корпораций, чтобы выяснить, что на самом деле важно самым молодым сотрудникам.
30 до 30
В мае 2020 российский Forbes представил второй по счету ежегодный рейтинг 30 самых перспективных россиян до 30 лет.
Компании реагируют на кризис
Как компании и организации реагируют на пандемию и кризис?
«БЕЗ РОЗОВЫХ СОПЛЕЙ». ЭКСТРЕННЫЕ СОВЕТЫ ДЛЯ HR
Вы - HR? И кризис пугает вас как профессионала? К чему готовиться? Как оформлять? Что донести до руководства и сотрудников? Что делать: сокращать, выводить "в простой", оплачивать больничный? И при этом, не забыть про действующее законодательство...
Каникулы или карантин?
Каникулы, самоизоляция, карантин... После выступления Президента РФ, 25 марта все отправлены на каникулы. Но предпринимателям и HR не понятно, что делать?
Как компании реагируют на кризис?
Сегодня в четвертом экстренном выпуске нашего подкаста мы говорим о том, как компании реагируют на кризис, вызванный карантином
