Разыскивается вдохновение

Творческий кризис и профессиональное выгорание знакомы всем. Как их избежать, особенно когда твоя работа требует креативности?

Читать дальше

Сплетни и слухи. Как с ними работать?

Слухи и сплетни создают зону, потенциально опасную для психологического равновесия коллектива. Можно ли овладеть этой информационной стихией, чтобы уберечь себя от ее влияния? Специалисты утверждают, что ею можно даже управлять…

Читать дальше

Как наладить эффективную обратную связь в процессе внутренних коммуникаций?

Каждому человеку свойственно иметь свое мнение относительно любого процесса или явления. У ваших идей могут быть и сторонники, и противники. Вот почему нюансы, особенности восприятия в различных целевых группах, взгляд с разных сторон и из разных ситуаций необходимо учитывать внутреннему коммуникатору

Читать дальше

Зачем нужны внутренние коммуникации в современной компании?

Основной проблемой, с которой сталкиваются многие компании, является невнимание к людям и неумение донести до них ключевые послания, описывающие цели и задачи вашего бизнеса. А ведь добиться реального успеха компания может только при условии, когда силы, творческий потенциал и энтузиазм всех ее сотрудников направлены в одну сторону.

Читать дальше

Чего ждут от специалиста по внутренним коммуникациям?

Что ждут от специалисты по внутренним коммуникациям? И Что он должен уметь делать на самом деле

Читать дальше

Вам важна вовлеченность?

Насколько важна для компании вовлеченность сотрудников?

Что делать, если уровень вовлеченности на нуле?

На эти вопросы ответит руководитель Школа внутренних коммуникаторов Анна Несмеева в очередном выпуске блога в эфире #HRradio

Читать дальше

Бирюзовый след

Мы много говорили о том, как важно самоуправление и восхищались бирюзовыми компаниями. Где сегодня организации, которые заявляли о внедрении холократии? Какой след оставили увлечения «бирюзой» в нашем бизнес-ландшафте?

Читать дальше

Маркетинг для поколения Z: 7 особенностей аудитории

По прогнозам к 2020 году поколение Z будет составлять 40% потребителей и сотрудников. Как с ними наладить коммуникацию?

Читать дальше