Взаимодействие с негативно настроенным сотрудником
Некоторые сотрудники просто источают негатив. Им не нравится эта работа, им не нравится эта компания....
Эмоциям не место на работе?
Еще недавно высокий IQ считался единственно важным показателем для оценки интеллекта, а красный диплом института...
10 самых действенных способов управления эмоциями
Без умения замечать эмоциональную реакцию, распознавать ее и отдавать ей должное, мы не будем воспринимать...
Внутренний диалог
Казахстанские компании уделяют большое внимание внешним связям с общественностью, зачастую просто забывая о внутренних коммуникациях....
Итоги конкурса "Пресс-служба года
На площадке РИА-Новости состоялось награждение победителей конкурса «Пресс-служба года» Конкурс «Пресс-служба года — 2012» организован...
Коммуникационные роли
Члены организации контактируют друг с другом, выполняя разные функции. Коммуникационные роли – это функции, которые...
Ежегодное исследование Сообщества — стартовало.
Измеряй и управляй! Как известно, управлять можно только тем, что поддается измерению. Следуя этому правилу,...
Коммуникации внутри компании: как добиться их эффективности
Коммуникация считается успешной, если получатель информации понимает ее содержание адекватно тому смыслу, который в нее вложил отправитель.
Преодоление преград в межличностных коммуникациях
Трудности и источники ошибок («барьеры») коммуникаций столь же разнообразны, как многообразна сама психика.Вместе с тем...
Изменения и коммуникации
Какими бы ни были организационные изменения, их основная идея остается неизменной — повышение эффективности и...
