Корп. культура. — ВСЕ О ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАЦИЯХ

Дайте людям смысл. Евгения Озерная

04.12.201904.12.2019 Анна Несмеева 569 Views 0 Комментариев Внутренние коммуникации, Корпоративная культура, ТУД-конференция, Экспертное мнение min read

Мы часто копируем чужие лайфхаки, идеи и находки. Но почему-то они работают. Печально? Закономерно. Людям нужен смысл. И осознанность. Именно

Корп.культура Мотивация

Как ужиться с поколением Z?

02.12.201902.12.2019 Анна Несмеева 912 Views 0 Комментариев Корпоративная культура, Миллениалы, Молодежь, Молодые специалисты, мотивация, Нематериальная мотивация, Поколение Z, Теория поколений min read

Новое поколение — просто другое, и с ним надо учиться договариваться. У него есть куча положительных черт. Нужно просто учитывать их особенности

Корп.культура Корп.мероприятия Чему поучиться? Экспертное мнение

Сказки — детям. Взрослым — польза

28.11.201928.11.2019 Анна Несмеева 2296 Views 0 Комментариев Вебинар, Клуб внутренних коммуникаторов, Корпоративные мероприятия, Сообщество внутренних коммуникаторов, Экспертное мнение min read

Сказки — детям. взрослым — польза. Как и зачем проводить детские enet-ы в компаниях

Соц.программы Управ. персоналом.

Волонтерство: как помогать без надрыва и с радостью?

12.09.201916.09.2019 Anna Nesmeeva 1524 Views 0 Комментариев Благотворительность, Волонтёрство, КСО, Социальные программы min read

Осознанно и регулярно помогать людям – значит дарить им свое время, умения и ресурсы. И получать взамен нечто значимое: смысл жизни, исцеление душевных

Корп.культура

Лень как ценность

06.08.201906.08.2019 Anna Nesmeeva 1945 Views 0 Комментариев Корпоративная культура, Корпоративные ценности, Ценности компании min read

Однажды к нам на собеседование пришел человек, который сказал: «Я в принципе ленивый, потому что мне лень переделывать работу. Я стараюсь делать все быстро, грамотно, и сам все 2 раза перепроверяю». Директор тут же нанял кандидата.

Корп.культура

В ожидании кентавров. Чего не хватает корпоративной культуре в России?

14.07.201914.07.2019 Анна Несмеева 2120 Views 0 Комментариев Корпоративная культура, Менеджмент min read

Сегодня в России «идеальная модель» лидерства — «кентавр». Руководитель, сочетающий традиционный авторитарный стиль управления и роль прогрессивного общественного деятеля, разбирающегося в медиа, современных технологиях и выступающего за преобразования.

HR-бренд Корп. культура. Куда сходить? Полезности.

HR-премии: куда податься?

26.06.201927.06.2019 Anna Nesmeeva 3580 Views 0 Комментариев HR бренд, HR брендинг, Бренд работодателя, Премия, Управление персоналом min read

Участие в HR-премиях — это отличная возможность укрепить HR-бренд компании, рассказать о своих проектах и посмотреть, что делают другие. Не стоит упускать этот шанс, даже если вы маленькая компания с небольшим штатом сотрудников

Коммуникации Корп.культура Управ. знаниями

Бирюзовый след

06.06.201906.06.2019 Анна Несмеева 2916 Views 0 Комментариев бирюзовые организации, Менеджмент, самоуправление, холакратия min read

Мы много говорили о том, как важно самоуправление и восхищались бирюзовыми компаниями. Где сегодня организации, которые заявляли о внедрении холократии? Какой след оставили увлечения «бирюзой» в нашем бизнес-ландшафте?

Корп.культура

Зловещий культ или культура

02.06.201904.06.2019 Nesmeeva Anna 1857 Views 0 Комментариев Корпоративная культура min read

Корпоративная культура важна? Да, конечно! Но что делать, если она становиться чем-то самоценным, довлеющим над здравым смыслом и личным пространством?