Молодёжь на прицепе: как компании борются за молодых специалистов
Новые подходы к работе с молодым поколением Сегодня на рынке труда компании борются за молодежь. Ее просто не хватает. А…
HR-бренд Все статьи Геймификация Коммуникации Коммуникации. Корп. культура. Корп.сети и блоги Порталы и сети. Чему поучиться?
HR-брендинг в социальных сетях: как компании покоряют digital-пространство
Контент-стратегия становится основой digital-присутствия компании как работодателя. Как и что внедряют лидеры рынка? Посмотрим на примерах
Как крупные компании превращают образ в реальные результаты
Неэффективное позиционирование на рынке приводит к значительным затратам на подбор персонала и потере ценных специалистов. Лучшие компании смогли переломить тенденцию.
Удерживать, а не привлекать
Изменение рынка труда диктует необходимость менять мотивационную политику. Но как это сделать эффективно? Что работает лучше всего?
Корпоративная адвокация. Блогер ты или нет? В конце концов
Корпоративная адвокация сотрудников — это стратегический подход к развитию бизнеса, основанный на активном участии сотрудников в продвижении бренда компании через…
Теория поколений: почему мы ее любим и как она работает… или нет?
Продолжим говорить «за молодежь»? Опубликовала для вас запись нашей дискуссии с Ксеньей Шевченко
Студенты vs работодатели: кто кого?
Этот выпуск подкаста открывает сезон 2026. Только что отшумел Татьянин день. И кажется самое время посмотреть, как чувствуют себя студенты?…
Метрики бренда работодателя
Измерение бренда работодателя начинается с определения целей проекта. Важно понимать, зачем компании нужно проводить оценку — просто для сравнения с…
Как компании выигрывают борьбу за таланты?
Современная модель EVP включает несколько ключевых компонентов
Амбассадоры бренда: откуда брать и что делать?
Кто такие амбассадора бренда и могут ли стать ими обычные сотрудники? Можно ли поставить знак равенства между амбассадорами бренда и…
