Заботиться о бренде работодателя необходимо постоянно, ведь от этого зависит не только успех компании — это один из ключевых факторов,

Редакция Хабрахабр поговорила с тремя представителями HR-служб компаний. Какой он, сильный HR-бренд, как удерживать лучших и всегда ли размер заработной

HR-бренд – это образ компании, благодаря которому она становится одним из самых престижных работодателей на рынке труда. Отсюда и второе

Западные компании бьют тревогу: среднее время закрытия вакансии выросло до рекордных 27 дней, а незакрытые позиции обходятся все дороже и

2 марта 2017 года, Москва. Стали известны компании, создавшие за прошедший год самые сильные и современные проекты в области управления