8 причин бояться поколения Z
Представители поколения Z, которым сейчас чуть меньше 25, выходят на рынок труда. Для этого поколения...
Создать компанию, посадить дерево.. Почему сегодня так важна ESG-система?
В современных реалиях забота об окружающей среде — это уже не тренд, а необходимость. Вот и крупнейшие игроки на рынке…
«Вода из кулера невкусная»: как жить в условиях гиперактивного фидбэка?
Принято считать, что быстрая обратная связь от сотрудников – это очень круто. В российских реалиях...
Обратная связь для производительности труда и развития бизнеса
4 компании, которые используют постоянную обратную связь для производительности труда и развития бизнеса
Счастье сотрудников как двигатель прогресса
Корпоративный советник Дженн Лим рассказала, как строить в компаниях систему мотивации, основанную на ощущении счастья...
Возраст сотрудников должен работать на компанию
Конфликт поколений — распространенное явление. В рабочих условиях разница в возрасте может стать причиной разногласий....
Старикам здесь самое место 12 выпуск 4 сезон
В этом выпуске подкаста Анна Несмеева и София Семенова обсуждают что такое «долгая жизнь в...
Как поддерживать и поощрять сотрудников с детьми
В этой статье мы хотим рассказать о том, почему каждая компания должна разработать стратегии по работе с сотрудниками у которых…
Мы хотим любить друг друга вечно. 10 выпуск 4 сезон.
В этом выпуске ведущие встречаются с Аленой Курской, руководителем центра по развитию бренда работодателя и...
Я б в директоры пошел Пусть меня научат! 10 выпуск 4 сезон
В этом выпуске Анна Несмеева и София Семенова обсуждают карьерные треки и карьерные лестницы в...
