Адаптируем. Быстро и эффективно
Обучение и адаптация нового сотрудника в организации – процесс довольно затратный, поэтому желательно обучить нового...
Возраст сотрудников должен работать на компанию
Конфликт поколений — распространенное явление. В рабочих условиях разница в возрасте может стать причиной разногласий....
Зелёный офис
Эко-офис работает по принципу защиты окружающей среды, снижает расходы и создает положительный имидж компании. Экологически...
HR и дети сотрудников. Новый элемент корпоративной культуры
Продуманное взаимодействие с детьми сотрудников – возможность повысить лояльность работников и сформировать корпоративную культуру, поддерживающую семейные ценности не только на…
8 причин бояться поколения Z
Представители поколения Z, которым сейчас чуть меньше 25, выходят на рынок труда. Для этого поколения...
«Вода из кулера невкусная»: как жить в условиях гиперактивного фидбэка?
Принято считать, что быстрая обратная связь от сотрудников – это очень круто. В российских реалиях...
Обратная связь для производительности труда и развития бизнеса
4 компании, которые используют постоянную обратную связь для производительности труда и развития бизнеса
Счастье сотрудников как двигатель прогресса
Корпоративный советник Дженн Лим рассказала, как строить в компаниях систему мотивации, основанную на ощущении счастья...
Старикам здесь самое место 12 выпуск 4 сезон
В этом выпуске подкаста Анна Несмеева и София Семенова обсуждают что такое «долгая жизнь в...
Как поддерживать и поощрять сотрудников с детьми
В этой статье мы хотим рассказать о том, почему каждая компания должна разработать стратегии по работе с сотрудниками у которых…
