Осознанно и регулярно помогать людям – значит дарить им свое время, умения и ресурсы. И получать взамен нечто значимое: смысл жизни, исцеление душевных ран, круг соратников. Независимо от того, что нас побуждает стать волонтерами, мы можем приносить пользу другим без вреда для себя. (Visited 26 times, 1 visits today)

В конце 2017 года аналитическое агентство Смыслография подготовило исследование  о благотворительной помощи в России за 2017 год. С любезного разрешения авторов мы делимся результатами Хотите знать больше, о том, как волонтерство и благотворииельность в компании? Какие инструменты и фишки использовать? Смотрите программу -Корпоративная социальная ответственность: от стратегии до результата Кстати, в рамках курса представлены кейсы крупнейших российских компаний Какие организации занимаются благотворительностью и кому они помогают?Что думают самые яркие деятели российской благотворительности о проектах и их результатах        СКАЧАТЬ ИССЛЕДОВАНИЕ В PDF (Visited 10 times, 1 visits today)

Прошли времена, когда надо было объяснять, что социальная ответственность является непременным условием выживания и устойчивого развития любой компании. В настоящее время обсуждается уже не вопрос о возможности или необходимости корпоративной социальной ответственности в России, а стратегии и направления социальной ответственности российского бизнеса, формы и масштабы социального инвестирования, расширение практики нефинансовой отчетности в соответствии с мировыми стандартами. Вместе с другими формами корпоративной социальной ответственности (КСО) российские компании осваивают — или, в некоторых случаях, переосмысливают — и возможности корпоративного добровольчества. Под корпоративным добровольчеством понимаются любые формы поддержки и поощрения компанией участия своих работников, а также членов их семей и пенсионеров компании в жизни местного сообщества (или в социальных программах большего масштаба) в качестве добровольцев.   Зачем и кому это нужно? Долгое время считалось, что главной заинтересованной стороной в развитии волонтерства и увеличении…

Заниматься благотворительностью можно разными способами.Существует множество способов помогать другим, кому, возможно, не так повезло, или чьи возможности в этом мире ограничены. 1. Отдавай своей время Один из самых ценных даров благотворительности — волонтерство. Большинство организаций по всему миру постоянно нуждаются в людях, которые будут помогать осуществлять ту деятельность, ради которой они объединены. Без волонтеров они не смогут существовать. Потому, если у тебя есть несколько свободных часов в неделю или даже раз в месяц — поверь, вокруг тебя множество тех, кто ждет твоей помощи. 2. Делись Некоторые организации хорошо известны во всем мире, но есть и маленькие, местные, которым нужна поддержка в популяризации своей работы. В современном мире массовых технологий рекламировать и рассказать намного проще, чем раньше.Используй свои социальные сети для помощи. Ты можешь рекламировать работу организации, делиться новыми мероприятиями и…

Из чего состоит рынок российской благотворительности? Сколько денег на нем обращается?Смотрим отличную инфографику подготовленную нашими коллегамиИ конечно — записываемся на курс Корпоративная социальная ответственность: от стратегии до результата Хотите знать больше, о том, как волонтерство и благотворительность в компании? Какие инструменты и фишки использовать? Смотрите программу -Корпоративная социальная ответственность: от стратегии до результата Кстати, в рамках курса представлены кейсы крупнейших российских компаний (Visited 26 times, 1 visits today)

В конце 2017 года «Русфонд» опубликовал очередной, ежегодный выпуск своего «Навигатора» по российским фандрайзинговым НКО. Какие фонды попали в топ-10? Новый выпуск «Русфонд.Навигатора» содержит сведения о 501 НКО из 70 регионов страны. Он составлен на основе отчетов, опубликованных на сайте Минюста РФ весной 2017 года, а также опросов, проведенных Русфондом. Согласно «Навигатору», больше половины (56%) всех пожертвований в 2016 году собрали десять крупнейших фондов. Что представляют собой эти организации? 1. Благотворительный фонд помощи детям с онкогематологическими и иными тяжелыми заболеваниями «Подари жизнь» В 2016 году фонд собрал 2 млрд 104 млн 299 тыс. рублей. Создан в 2006 году по инициативе Галины Чаликовой, которая стала его первым директором, при сотрудничестве волонтеров и врачей Федерального научно-клинического центра детской гематологии, онкологии и иммунологии им. Дмитрия Рогачева (ФНКЦ ДГОИ). Учредителями фонда являются актрисы Дина Корзун и Чулпан Хаматова. Фонд специализируется…

Компания Microsoft всего за четыре года увеличила капитализацию почти на $460 млрд. А все из-за того, уверяют нас некоторые специалисты, что руководство однажды решило уделить должное внимание корпоративной культуре. Самая успешная компания сегодня – та, которая предоставляет своим сотрудникам стопроцентные условия для самореализации, повышая тем самым пресловутые и вожделенные для каждого работника отдела внутренних коммуникаций вещи: вовлеченность в рабочий процесс и лояльность к работодателю. Человек на работе должен испытывать психологический комфорт, ощущая себя частью значимого целого, чувствовать, что ему доверяют и доверяет он сам, а процесс, в котором он задействован, — динамичен и будет в будущем способствовать его личностному росту. Сегодня грамотные люди в сфере бизнеса поняли: счастливое будущее и долгосрочный успех зависят от каждого конкретного человека в организации. А корпоративная культура – это сердце компании, и им можно продуманно…

Любые прогнозы последствий экономического кризиса (от экспертных до кухонных) базируются на одном неоспоримом факте: денег и возможностей стало заметно меньше. Причем у всех. А потому — пора перестать сокрушаться о случившемся. Куда продуктивнее будет подумать о том, как адаптироваться к изменившимся обстоятельствам. По мнению аналитиков, люди скоро начнут отказываться от индивидуалистического и потребительского стиля жизни. Они, как минимум, станут больше общаться и чаще помогать друг другу. Эксперты считают, что на этой волне возрастет интерес к волонтерской работе на западе. Количество людей, занимающихся добровольческой работой, может увеличиться и в России. Если бы не одно «но»: мы часто очень слабо себе представляем, кто такие добровольцы, как устроена их работа, и зачем они этим занимаются. Мифы о добровольцах Добровольная работа остается непривычным явлением в нашей стране. Часто можно услышать о ней самые разные…

Благотворительность вышла из кризиса. Хотя бы раз в год на доброе дело жертвует каждый второй Благотворительность в России перестала быть делом состоятельного меньшинства, а выход экономики из кризисного пике влечет и увеличение суммы среднестатистического пожертвования. По данным опроса 2000 россиян, проведенного Центром исследований гражданского общества и некоммерческого сектора Высшей школы экономики (ВШЭ), доля россиян, которые хотя бы раз в год пожертвовали какую-либо сумму на благотворительность, за последние 10 лет выросла с 44 до 57%. Вырос и размер среднего взноса: число пожертвовавших от 1000 до 2000 руб. выросло в 7 раз (с 3 до 22%), а свыше 2000 руб. – в 2 раза (с 6 до 14%). Одновременно с 20 до 13% снизилась доля тех, кто дал на доброе дело менее 100 руб. Исследования частной благотворительности «CAF-Россия» (опрос 1000 человек по…