10 новых идей для оздоровления сотрудников
Здоровые и счастливые сотрудники работают эффективнее, реже болеют и более лояльны к работодателю. Представляем 10 идей оздоровительных практик, которые помогут…
От плакатов до digital коммуникаций
zhurnal/korp-kultura/sots-programmy
Здоровые и счастливые сотрудники работают эффективнее, реже болеют и более лояльны к работодателю. Представляем 10 идей оздоровительных практик, которые помогут…
Неблагоприятные демографические тренды, сокращение населения, включая и людей активного возраста, обостряют дефицит квалифицированных работников. Поэтому работодатели заинтересованы в том, чтобы…
Компании все чаще обращаются к экологическим проектам, и это не просто дань моде. Забота об окружающей среде — мощный инструмент…
Внутренняя клиентоориентированность — это когда компания заботится о персонале так же, как о внешних клиентах. Главная идея подхода — знать…
В условиях дефицита кадров компании все больше смотрят в сторону трудовых династий. Некоторым даже удаётся закрывать вакансии с помощью этого инструмента. Но…
Сегодня в центре внимания тема, имеющая глубокие исторические корни, — династии. В советское время трудовые династии были знаком исторической преемственности…
В условиях «кадрового голода» всё больше компаний обращают внимание на женский потенциал: привлекают женщин на «мужские» позиции, развивают программы женского…
Как сегодня живут моногорода? Как строит с ними отношение материнское предприятие? И какова здесь роль коммуникатора?
В этом выпуске Анна Несмеева разбирается, что такое корпоративная социальная ответственность.
Что такое социально-ответственный бизнес? Какими чертами он отличается? Зачем компаниям заниматься волонтерством и благотворительностью?