Визуализация
zhurnal/korp-smi/naglyad-agitatsiya
Бессмысленное корпоративное видео. Дмитрий Богданов
Мы снимаем сотни, тысячи корпоративных видео. Они яркие, красивые, правильные. Соответствуют ТЗ и нравятся заказчику. Но остается после его показа?
Вам может понравиться
Плакаты по Бережливому производству
Миссия компании в 20 картинках
Назад в прошлое?
5 лучших корпоративных календарей: чему учит их опыт
3 июля 2017 года объявлены победители Национального конкурса корпоративных календарей «Серебряные нити СН-2017/SN-2017». Всего в различных номинациях Конкурса корпоративных календарей приняли участие более 40 проектов. География Конкурса – Москва и Санкт-Петербург, Самара, Нижний Новгород и Татарстан, Краснодар и Челябинск, Курган и Пермский край, Иваново и Белгородская область. Для участия в Конкурсе эксперты также отобрали несколько корпоративных календарей предприятий и организаций из Беларуси. Разнообразна и отраслевая палитра: ТЭК и машиностроение, металлургия и строительство, финансы, информационные технологии и здравоохранение, ЖКХ, FMCG, спорт. Лучшими корпоративными календарями эксперты назвали проекты АО «РКС-Менеджмент» / г. Москва (ГРАН-ПРИ), ООО «Лестэр ИТ» /г. Москва (1 место), ПАО «Авиакомпания «Сибирь» / г. Новосибирск (2 место), ПАО «Банк УРАЛСИБ» / г. Москва (2 место) и Группа «АльфаСтрахование» / г. Москва (3 место). Впервые в этом году…
Мачо-демонтажник? Запросто!
В Японии провели фотоконкурс на лучшего «мачо-демонтажника», чтобы привлечь в отрасль новых работников Японская компания Crassone, занимающаяся подбором персонала для демонтажных работ, провела первый национальный фотоконкурс на звание самого эффектного с точки зрения внешности работника отрасли. Тем самым она попыталась привлечь внимание молодежи к профессии, в которой сейчас ощущается острый дефицит кадров, сообщает The Japan Times. В конкурсе могли принять участие все желающие рабочие, в том числе иностранные гастарбайтеры, занятые на стройках в Японии. В результате около 70 человек прислали свои фото, которые были размещены на специальном сайте. Позировать можно было в любом виде. Кто-то фотографировался на своем трудовом месте — в рабочем костюме и с инструментами, а кто-то не стеснялся раздеться и во всей красе показать свои мускулы. Победителем был признан 27-летний Юсука Нагасака, работающий сейчас…
Назад в прошлое?
Кто сказал, что вернуться назад в прошлое невозможно?! Другой вопрос: Зачем нам это надо? Сейчас чаще всего слышишь: откуда в России может появиться система внутренних коммуникаций, если опыта в их построении у нас нет. Безусловно, в какой-то мере это так. Современные российские компании лишь начинают делать первые шаги в создании коммуникаций внутри компании, обращаясь к опыту зарубежных стран (в частности США и Японии). Но как чаще всего бывает, особенно в нашей стране, опыт прошлых лет, впрочем, как и прошлое вообще, российские предприниматели стараются забыть. Да, да, многие просто не хотят вспомнить, как было там, в СССР, в далекие времена. И зря! Ведь все новое — это хорошо забытое старое! Многие исследователи абсолютно уверены, что работник в советское время «это „винтик» производственной системы, главная функция которого под воздействием „кнута» и…
Миссия компании в 20 картинках
Размышляя о значимости визуальной коммуникации, сегодня мы решили собрать примеры визуализации миссии и ценностей компании. Хотите больше знать о корпоративной культуре своей компании? Мы вам поможем!Как оказалось это не простое дело. Если вы наберете в поисковой строке браузера слова «визуализация миссии» или скажем «миссия в картинках», то увидите огромное множество слайдов для презентаций или неуклюжих плакатов с картинками из клипарта. Так можно ли визуализировать миссию?По мнению экспертов визуализация понятно представляет миссию, стратегию и ценности компании. Простую и грамотную визуализацию практически невозможно игнорировать. Повествовательная инфографика или информационный комикс — наиболее эффективные инструменты, чтобы привлечь внимание сотрудников в море информации. В простой визуализации изложить факты и связать намного проще, чем в видео. И времени на изучение визуализации уйдет намного меньше, чем на видео. Это важно, ведь занятому человеку трудно выделить время на…
Плакаты по Бережливому производству
В «Мосэнерго» внедряют Бережливое производство. При внедрении бережливого производства и создания собственной производственной системы очень важна наглядная агитация. Очень здорово, когда плакаты и другие наглядные материалы сделаны по-настоящему красиво. Поэтому уже не первый год Мосэнерго сотрудничает в этих целях с одной из ведущих дизайн-студий страны. В компании хотят, чтобы сотрудники не просто устраняли проблемы, а предотвращали их появление, понимали, что люди — главная ценность «Мосэнерго», и гордились профессией. В Студии Артемия Лебедева создали 11 плакатов для размещения в цехах предприятия. «Мосэнерго» — один из крупнейших производителей тепла в мире. В состав компании входят 15 электростанций. Они поставляют около 70% энергии, необходимой Москве и области. Чтобы сотрудники ТЭЦ и ГРЭС не рисковали своим здоровьем на рабочем месте, в студии создали серию плакатов. Изучая их, человек перестает чувствовать себя супергероем и задумывается…
Лучшие фоторесурсы для коммуникаций
Специалисты по внутренним коммуникациям знают — для публикации на внутренних ресурсах, в корпоративных СМИ, на досках почета и в корпоративных музеях любые фотографии с «мыльницы» не подойдут. Как же быть, если бюджет на качественное фото, фототехнику и программы обработки кадров не выделен? Мы подготовили для вас обзор ресурсов, которыми можно пользоваться бесплатно. Бесплатные фоторедакторы: дизайн, инфографика, пометки на изображениях Обрезать, уменьшить, сделать коллаж, поправить баланс белого — вот минимальный неободимый набор функций для самостоятельной работы с кадром. Сетевые ресурсы предлагают еще множество возможностей работы с изображением. Canva: Дизайн флаеров, презентаций, постеров, приглашений, графики для блогов. Использовть можно и онлайн. Вдобавок, есть основные функции работы с фотографией и миллион разных шрифтов. Для использования необходимо подписаться. Skitch: Программа позволяет делат быстрые пометки на изображениях, в том числе, картах и скриншотах. Позволяет выделять…
Лучших к стенке. Как работает доска почета
Реликт эпохи развитого социализма – доски почета – по-прежнему живее всех живых. Такой инструмент работы с персоналом ничуть себя не исчерпал, считают специалисты. Только пользоваться им нужно умело. С его помощью можно послать неверные сигналы не только внутри компании, но и внешнему миру. В 2005 г. один из акционеров предложил возродить в компании Доску почета, рассказывает Анна Левитанская, директор по связям с общественностью Группы ЧТПЗ (названа по входящему в нее Челябинскому трубопрокатному заводу; в ее составе также Челябинский цинковый и Первоуральский новотрубный заводы). »Идея понравилась. Но мы решили отказаться от строгих форм – никаких деловых костюмов, суровых лиц, статичности», – говорит она. Для реализации проекта были приглашены профессиональные фотографы, стилист и визажист. В итоге получилась коллекция огромных художественных фотографий. »Это напоминает портреты актеров, которые вывешиваются в фойе театров, – необычная…
КОМСТАР глазами детей
Несмотря на то, что сегодня на дворе далеко не 20 -е и даже не 40-е годы ХХ века, на которые пришелся расцвет искусства наглядной агитации, она (наглядная агитация) продолжает творить свое светлое дело. То есть: очаровывать, убеждать, располагать, вовлекать и информировать. И коль скоро этот прием работает в рекламе и внешних коммуникациях было бы непростительной ошибкой не использовать его для коммуникации внутренней. А уж если для иллюстрации сообщения используется что-то изготовленное своими руками (рисунки детей или фотографии сотрудников) — успех обеспечен. Этот беспроигрышный прием взяла на вооружение компания «КОМСТАР — Объединенные ТелеСистемы» для проведения серии презентаций своих услуг и создания имиджевого ролика. Этот ролик был презентован президентом Группы компаний Сергеем Приданцевым на конференции «Телеком 2009». О том, что такое телефония, Интернет и телевидение (Triple Play) — базовые услуги компании — рассказывают дети.…
Корпоративные ценности и наглядная агитация
Некоторое время назад концерном «Эмпилс» (Ростов-на-Дону) была предпринята акция, направленная на трансляцию корпоративных ценностей сотрудникам завода. Топ-менеджерами компании было сформулировано 10 наиболее актуальных тем, тексты написал один из руководителей Концерна. Визуализацией занимался дизайнер из Ростова-на-Дону, давно сотрудничающий с компанией. Для наглядности, ценности были запечатлены в виде плакатов, а сами плакаты — размещены на территории производственных и офисных помещений компании. Плакаты иллюстрируют основные корпоративные заповеди: не опаздывать, не лениться, не воровать, бороться с курением, соблюдать чистоту, не пьянствовать, проявлять уважение к коллегам, работать качественно и помогать молодым. И что же здесь нового, — спросите вы.. И плакаты и ценности мы обсуждали не раз. Однако сейчас нам, благодаря репортажу ростовской деловой газеты «Город N», сделавшей выпуск плакатов темой номера, мы с вами можем лицезреть эти самые плакаты воочию. Как говориться — лучше…
