Три принципа работы с талантами от компаний Кремниевой долины
Каждый, кто хоть немного интересуется искусством управления, знает, как много идей пришло к нам из...
Удержание ценных сотрудников в кризис. ИЗМЕРИМОСТЬ. КОМПЛЕКСНОСТЬ. ВОЗМОЖНОСТЬ.
Вопрос сохранения ценных сотрудников в компании актуален в любые периоды. Особенно актуален в кризис. Вовлекающие...
Мотивируем? Ещё как!
Мотивация — обязательный инструмент управления персоналом. Она является одним из главных моментов, определяющих отношения между...
Нематериальная мотивация для талантливых сотрудников
Кстати, если вы хотите узнать больше про нематериальную мотивацию, вам стоит заглянуть сюда Про корпоративные...
Открытые вебинары Сообщества ВК: продолжаем!
Пришла весна, а с ней — солнце, тепло и надежда, что кризис когда-нибудь закончится. А...
Вебинар. Удержание ценных сотрудников в кризис
Кризис смене работы не помеха. Особенно, если сотрудник — ценный и востребованный специалист или лидер....
Можно ли ограничить активность сотрудников в социальных сетях
Российские работодатели озаботились поведением сотрудников в социальных сетях. Многие принимают специальные рекомендации и даже кодексы....
Встреча Клуба ВК: навыки и приемы смежных профессий
«Как много полезного мы пропускаем в опыте других профессий!», — подумали наши эксперты и посвятили...
Банк идей: корпоративный журнал не на бумаге?
Почему журнал (корпоративный или нет) должен быть непременно напечатан на бумаге или быть выложен в...
Вебинар. Сотрудники в соцсетях: как не допустить негатива
Соцсети вошли в нашу жизнь совсем недавно, но, похоже, прочно и надолго. Теперь каждый может...
