Почему сотрудники игнорируют опросы и как повысить их активность
Если сотрудники игнорируют опросы или призывы дать развернутую обратную связь — это тревожный знак, который...
От плакатов до digital коммуникаций
Если сотрудники игнорируют опросы или призывы дать развернутую обратную связь — это тревожный знак, который...
Мы хотим, чтобы на нашей АНТИКОНФЕРЕНЦИИ в Москве собралось как можно больше крутых, разных и...
Обучение и адаптация нового сотрудника в организации – процесс довольно затратный, поэтому желательно обучить нового...
Основой любой современной организации, безусловно, являются люди, поскольку именно люди обеспечивают эффективное использование любых видов...
InterComm — главная отраслевая премия в России и СНГ, посвящённая внутренним коммуникациям и корпоративной культуре,...
Маскот — это такой персонаж, который представляет пользователям ваш продукт и выражает его. Выбрать и разработать его непросто: либо глаза…
В этом выпуске подкаста Анна Несмеева рассуждает о том, как работает визуализация и почему картинка...
Создавать в наши дни весь контент без использования инструментов визуализации, всё равно что толочь воду...
Полезными советами и секретами геймификации делится Евгения Любко, Пряничных дел мастер и по совместительству директор...
Геймификация оперирует такими понятиями, как вызовы, награды, конкурсы, и переход на следующий уровень основывается на выполненном предыдущем задании или везении,…