Типология корпоративной культуры
Когда заходит речь об исследованиях, на память нам сразу приходят различные типологии. Давайте сравним самые популярные из них
От плакатов до digital коммуникаций
Когда заходит речь об исследованиях, на память нам сразу приходят различные типологии. Давайте сравним самые популярные из них
После событий 2020 года половина россиян оказались в состоянии эмоционального выгорания, говорится в совместном исследовании «Доктор рядом» и HeadHunter.
Дресс-код для дистанционных сотрудников чаще всего вводят банки. Каждый десятый работодатель требует соблюдения дресс-кода от удаленных сотрудников, которые общаются по…
Недавно команда Ривелти.Интранета провела закрытую презентацию результатов исследования «Интранет и диджитал-каналы внутренних коммуникаций: опыт 120 компаний России и СНГ». В…
Руководители, которые ценят уважение (и к себе, и к другим) лучше справляются с инициативами, которые расширяют возможности сотрудников.
Оказалось, что отсутствие зрительного контакта и эмоциональной связи с респондентами — не проблема.
Считаете себя трудоголиком и уверены, что никто не справится с вашей работой лучше? Жертвуете отпуском ради продвижения по карьерной лестнице?…
«Мы как семья» — эту фразу часто можно встретить на сайтах разных компаний в разделе «О нас». Например, исследование более…
В этом году компании многое стали делать по-другому, по-новому. Не стали исключением и проекты по...
В этом выпуске подкаста вы узнаете, что такое исследования и зачем их проводят компании. Анна Несмеева и София Семенова обсуждают,…