Как предотвратить выгорание сотрудников

Моя компания Business Family объединяет менеджеров в неформальный клуб и организует для них тусовки. Собственно, на офлайне мы и зарабатываем.

Читать дальше

Как работать без начальников

Основатель «Циферблата» о самоуправлении   Холакратия, самоорганизация, иногда даже анархия — принцип организации работы в компании, когда нет иерархии и

Читать дальше

Счастье на работе — не очень хорошая идея

Каждый день на работе мы должны пребывать в прекрасном настроении, ведь это повышает производительность. Мы читаем об этом в статьях

Читать дальше

ЛИЧНЫЙ БЛОГ АННЫ НЕСМЕЕВОЙ 05.07.2016

Личный блог Анны Несмеевой, 5.07.2016Сегодня, мы с вами продолжаем разговор о команде.Как создать успешную команду для внутренних коммуникаций? Откуда взять

Читать дальше

ИГРА ПРЕСТОЛОВ 15. МАРИЯ АВЕРЧЕНКО

Слушайте 15 выпуск программы «ИГРА ПРЕСТОЛОВ». Сегодня гостем студии стала Мария Аверченко, Директор по массовому рынку Московского региона ПАО «ВымпелКом».Хотите узнать

Читать дальше

ЛИЧНЫЙ БЛОГ АННЫ НЕСМЕЕВОЙ 31.05.2016

Сейчас в профессиональных сообществах горячо обсуждаются профстандарты для таких профессий, как связи с общественностью и управление персоналом. Обсуждаются не просто

Читать дальше

ЛИЧНЫЙ БЛОГ АННЫ НЕСМЕЕВОЙ 24.05.2016

Сегодня в личном блоге Анна Несмеева говорит про диджитал-коммуникации и эффективность корпоративного портала, отвечая на самые насущные вопросы учеников курса «Редактор

Читать дальше

ЛИЧНЫЙ БЛОГ АННЫ НЕСМЕЕВОЙ 17.05.2016

Сегодня я предлагаю обсудить тему продуктивности и результативности труда сотрудников.Чем определяется продуктивность?Тремя факторами в коллективе: Прогресс в работе сотрудника Позитивный

Читать дальше

Важный линейный

Быть просто хорошим специалистом линейному менеджеру недостаточно. Он должен уметь вести контроль и учет, консультировать и информировать сотрудников, наконец, принимать

Читать дальше

Правила менеджмента

Эта книга стала мировым бестселлером, благодаря универсальным правилам лидерства и личной истории автора. В «Правилах менеджмента»  Темплар откровенно рассказывает о

Читать дальше