Зачем нужны холакратия и самоуправление
Самоуправление, целостность, эволюционность — таковы основные элементы организации будущего, по мнению бывшего партнёра McKinsey &...
От плакатов до digital коммуникаций
Самоуправление, целостность, эволюционность — таковы основные элементы организации будущего, по мнению бывшего партнёра McKinsey &...
Моя компания Business Family объединяет менеджеров в неформальный клуб и организует для них тусовки. Собственно,...
Основатель «Циферблата» о самоуправлении Холакратия, самоорганизация, иногда даже анархия — принцип организации работы в...
Каждый день на работе мы должны пребывать в прекрасном настроении, ведь это повышает производительность. Мы...
Личный блог Анны Несмеевой, 5.07.2016Сегодня, мы с вами продолжаем разговор о команде.Как создать успешную команду...
Слушайте 15 выпуск программы «ИГРА ПРЕСТОЛОВ». Сегодня гостем студии стала Мария Аверченко, Директор по массовому рынку...
Сейчас в профессиональных сообществах горячо обсуждаются профстандарты для таких профессий, как связи с общественностью и...
Сегодня в личном блоге Анна Несмеева говорит про диджитал-коммуникации и эффективность корпоративного портала, отвечая на самые...
Сегодня я предлагаю обсудить тему продуктивности и результативности труда сотрудников.Чем определяется продуктивность?Тремя факторами в коллективе:...
Быть просто хорошим специалистом линейному менеджеру недостаточно. Он должен уметь вести контроль и учет, консультировать...