Управляем идеями. Организованно
Многие инновационные проекты умерли на покрытых записками-наклейками стенах, так как инициаторы потеряли энергию и надежду...
Попрощайтесь с неэффективными сотрудниками
Недавно в Москве прошла конференция Agile Business Conference 2016, организованная компанией ScrumTrek, на которой Agile-коучеры, а...
Холакратия для счастья
В Сети часто пишут о гибких способах организации рабочего процесса. Аджайл, скрам и холакратия. Но...
Что заставляет людей работать радостно и продуктивно
Чтобы стать эффективным руководителем, надо научиться запускать цикл прогресса. Это может потребовать от вас усилий...
Победить с помощью инноваций : Практическое руководство по изменению и обновлению организации
В прошлом году издательство «АЛьпина Паблишер» выпустило книгу «Победить с помощью инноваций : Практическое руководство...
Успешное управление изменениями: шесть уровней сопротивления
Почему нововведения так часто встречают сопротивление? Неужели люди по природе настолько упрямы? А может быть,...
Монстр перемен
Монстр перемен — универсальное определение, придуманное автором для обозначения сложных, порой пугающих эмоциональных всплесков и...
Как руководители внедряли и применяли инновации в 1969 году
В нынешнем сезоне сериала «Безумцы»» по календарю наступил 1969 год, и сплошь остекленное помещение вымышленного...
HR 2014: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ
10 июля 2014 года в Москве в отеле Renaissance Monarch, состоится Международная конференция «HR 2014:...
Корпоративная культура и управление изменениями
Корпоративная культура и управление изменениями. Harvard Business Review on Culture and Change Серия: Классика Harvard...
