4 мегатренда, определяющие будущее работы и HR
Разберем появление четырех мегатрендов, которые повлияют на работу HR
От плакатов до digital коммуникаций
Разберем появление четырех мегатрендов, которые повлияют на работу HR
Социальные сети играют важную роль в формировании бренда работодателя. Компании могут использовать их для привлечения новых сотрудников, повышения узнаваемости бренда…
«В динамично развивающуюся компанию требуются…», «Наша компания производит продукцию высокого качества», «Мы индивидуально подходим к каждому клиенту» … Угадаете, о…
Конец года – это идеальный момент, чтобы обнародовать основные достижения компании: в формате общего собрания или с помощью системы каскадирования…
Самое время обсудить в прямом эфире как сегодня работает визуализация и почему хорошая картинка +100 к вашей карме?
Принцип визуальной доступности важен для всех точек контакта с сотрудниками. Мы стремимся нанести сообщить информацию или эмоцию через оформление помещений,…
Зачем спорт современному российскому работодателю? В каких форматах существует спорт в компаниях? Как финансируется? Для решения каких задач HR и…
Точно определять целевую аудиторию — значит верно выбирать каналы для коммуникаций и грамотно выстраивать общение с действующими...
Книга Инны Алексеевой, Татьяны Гуляевой. «Эх, если бы я только знал все это с самого...
В этом выпуске Анна Несмеева вплотную подступается к такой теме как вовлечение руководителей в коммуникации....