Мастер-класс «Alfa Insiders — соединяем разработчиков и клиентов в tg-канале»
В нашем магазине полезностей уже доступен свежий мастер-класс для вас -«Alfa Insiders — соединяем разработчиков...
Антикризисные мотивационные схемы
Удерживать талантливых сотрудников не так-то просто в кризисное время, когда финансовые возможности компаний ограничены. Не просто, но реально. Давайте посмотрим,…
Счастье сотрудников как двигатель прогресса
Корпоративный советник Дженн Лим рассказала, как строить в компаниях систему мотивации, основанную на ощущении счастья...
Корпоративное обучение: стоит ли ждать чуда?
Часто компании заказывают тренинги, ожидая от них немедленных результатов и всевозможных чудес. Чтобы понять, насколько...
Как оценить и повысить приверженность сотрудников
Сотрудников, приверженных к организации, любят руководители. А почему бы и нет? Подобные сотрудники усердно работают, они ответственны и на них всегда...
Верность на все времена
Что такое лояльность? По-французски «loyal» означает «верный». Установка и поведение, заключающиеся в соблюдении существующих правил, норм,...
Внедолжностная карьера
Посмотрите на любую иерархическую структуру — чем выше, тем меньше должностей, а значит, и возможностей...
Что эффективней: кнут или пряник?
На дворе уже 2022 год, но вопрос эффективности был актуален и ныне (не меньше прежнего)....
Работа на приверженность
«Признание руководителя, профессиональное развитие, вовлечение в процесс принятия решений мотивируют наших сотрудников гораздо больше, чем...
Надо ли тратить деньги на корпоративный спорт
Как показывает практика, хорошо работать побуждают сотрудников самые простые вещи: социальный пакет, возможность дополнительного образования, спорт.
