Описание

МАСТЕРСКАЯ Внутрикома в новом формате

Внутри мастер-классы, дискуссии, статьи о БРЕНДЕ РАБОТОДАТЕЛЯ

Мастер-класс №1 «Как упаковать и продвигать бренд работодателя своими силами»

Как можно своими силами упаковать HR-бренд? Кейсы Газпромбанка по продвижению HR-бренда для разных аудиторий. Какие проекты корпоративной культуры помогли нам повысить вовлеченность сотрудников и позитивно сработали на HR-бренд. Чек-лист по работе с HR-брендом в компании

Спикер: Яна Белоножкина, начальник Управления внутренних коммуникаций и корпоративной культуры Газпромбанка

Мастер-класс №2 «Нет равнодушию и рутине»

«Нет!» равнодушию и рутине: поддержка общности коллектива, создание позитивного информационного пространства, формирование образа привлекательного работодателя – задачи, которые сегодня имеют особое значение для любой компании.

Спикер: Юлия Деева, золотодобывающая компании «Полюс»

Мастер-класс №3 «Нанять и удержать: решение для эффективного онбординга»

Нанять и удержать: решение для эффективного онбординга. Как сегодня с помощью инструментов интранета мы можем улучшить адаптацию сотрудников и сделать удержание более эффективным?

Спикер: Кристина Привалова, директор по продукту департамента корпоративных сервисов ГК «КОРУС Консалтинг»

Мастер-класс №4 «Как оценить любовь?»

От идеи к реализации масштабного проекта по вовлечению и рекрутингу. На какие рейтинги ориентироваться? Какие исследования проводить?

Спикер: Светлана Тихонова, руководитель функции корпоративных коммуникаций ГК «Русагро»

Мастер-класс №5 «Как транслировать заботу о сотрудниках?»

Кейс упаковки в единую программу благополучия инструментов, которые влияют на качество жизни сотрудника в самых разных сферах и форматах. О том, как создали понятную структуру благополучия в Билайн с измеримым влиянием уровня заботы работодателя

Как вовлекаем сотрудников (от зрителей до соавторов) и почему считаем этот инструмент важным для развития клиентоцентричной культуры

Спикер: Анастасия Зыкова, старший менеджер по благополучию компании «ВымпелКом» (Билайн)

Мастер-класс №6 «Энергия приходит вместе с идеей. Как вовлечь сотрудников в новое информационное поле»

Спикер поделится опытом как ей удалось объединить два проекта и всех сотрудников в одном информационном поле. А так же как повысить отклик и держать его на высоком уровне

Спикер: Светлана Веселова. Эксперт по внутренним коммуникациям

Мастер-класс №7 «Как поколение Z выбирает работодателя»

Поколение Z на российском рынке изучают последние несколько лет. И пока все исследования создают больше вопросов, чем ответов. Их не заманить стабильностью, страховками и «уютным офисом». Тогда чего же хотят зумеры?

Спикер: Дарья Фокина, консультант по работе с Поколением Z

Мастер-класс №8 Проект «От управления по целям к управлению по ценностям»

Сегодня мы все чаще говорим об интегрированных коммуникациях. В мечтах наши маркетологи видят сотрудников настоящими амбассадорами бренда компании. Но как перевести мечты в реальность? Как сделать бренд работодателя привлекательным и узнаваемым

Мастер-класс №9 «Бренд работодателя для снижения затрат»

Как работает HR-бренд? Почему Бренд работодателя может снижать расходы компании? Бренд работодателя как инструмент. Почему Бренд работодателя не имеет цены? Что вкладываем и что получаем? Интернет и не только

Спикер: Анна Несмеева, основатель Сообщества Внутренних коммуникаторов

Мастер-класс №10 «Здоровье бренда и EVP»

Как измерить здоровье бренда работодателя? Какая борьба ведётся за сотрудников в наше время. Как и кого нанимать, чтобы бизнес становился успешнее? Реальные примеры сильных HR-брендов, статистика и данные по рынку труда.

Спикер: Людмила Терехова, директор по корпоративной культуре и бренду сети «Магнит»

Мастер-класс №11 «Круто говорим о том, что круто делаем»

Чего боятся программисты и поэтому не выступают? Как сделать «выступления на конференциях» работающим инструментом развития бренда работодателя, и что стоит учесть в программе обучения, чтобы студенты были удовлетворены на 146%.

Спикер: Алина Романовская, Х5 Технологии

Мастер-класс №12 «Нестандартные инструменты для продвижения ценностей»

Нестандартно, в интересной форме внедрить и продвигать в компании миссию и ценности, делая акцент на игровые формы (геймификация), креатив и легкость, реальные рабочие ситуации сотрудников

Спикер: Яна Белоножкина. Газпромбанк

Мини-курс Расчет и возврат инвестиций в HR-бренд

HR-брендинг по понятиям: цели и задачи направления, целевые аудитории, каналы, инструменты. Планирование, оценка эффективности и стоимость. Рассмотрим основные индикаторы измерений в web-аналитике. Планирование, оценку эффективности и стоимость рекламной кампании. Оценка специальных мероприятий. Качественные показатели HR-бренда: узнаваемость, предпочитаемый выбор, eNPS, негативные отзывы, вовлеченность сотрудников, текучесть персонала

Спикер: Анастасия Добровольская, эксперт по корпоративной культуре и бренду работодателя

Мини-курс Активация hr-бренда

При каких обстоятельствах данная компания может не принести желаемого эффекта? Что от нее ожидать, с какими рисками мы можем столкнуться? Активация вне и внутри компании и наиболее эффективные каналы.

Спикер: Анна Сиднякова, эксперт по развитию бренда работодателя

Мастер-класс №13 «НАСТОЛЬНЫЕ ИГРЫ КАК ИНСТРУМЕНТ ВНУТРИКОМА»

Какие задачи внутрикома решает «умная» сувенирка? Какие настольные игры должны быть в каждой компании? Об адаптации простых настолок: профориентация, product placement

Спикер: Марина Пронина HRBP ИТ-компании Flatstack, автор проекта «Истории о профессиях»

Мастер-класс №14 «Мир, созданный СИБУРом»

Проект Мир, созданный СИБУРом — проект о сотрудниках и их любимых предметах из полимеров, которые производятся благодаря компании

Обсудим зачем создавали проект и как он помог привлечь внешних кандидатов

Спикер: Оксана Мустафина. Менеджер по коммуникациям и развитию бренда работодателя

Мастер-класс №15 «Лайфхаки в работе с брендом работодателя»

Все стремительно меняется. Инструменты, каналы и инсайты, которые работали еще год назад, сегодня уже неактуальны. Можно расстроиться и опустить руки, но лучше просто изменить подход к работе с брендом.

Спикер: Ксения Шаповалова, креативный директор агентства makelove

№16 Проект «Звёздный десант»

По существу, все мы хотим одного. Мы все желаем, что бы нас любили. Но как завоевать эту самую «любовь», да не одного человека, а целого коллектива? Как сделать свою компанию «Выбором № 1» для каждого, кто работает в ней?

Спикер: Елена Попова. Чайхона№1.Лидер направления внутренние коммуникации, корп.культура и бренд работодателя

Мастер-класс №17 «Включаем «с пол-оборота»: как оптимизировать вхождение сотрудника в работу»

Новый сотрудник: кто он? Как использовать потенциал «новичка»? Что необходимо для успешной адаптации? Кто и как проводит адаптацию? Почему руководитель забывает о новичке, сразу после найма?

Спикер: Анна Несмеева, основатель Сообщества Внутренних коммуникаторов

Мастер-класс №18 «Узнать за 60 минут: обзор креативных hr-кейсов»

С помощью креатива можно нанимать сотрудников, удерживать текущих, продвигать ценности, улучшать имидж бренда работодателя и решать еще десятки задач эйчара. Главное — помнить, что креатив — это не цель, а инструмент.

Спикер: Ксения Шаповалова, креативный директор агентства makelove

Мастер-класс №19 «Энергия приходит вместе с идеей. Как вовлечь сотрудников в новое информационное поле»

Как вовлечь сотрудников в новое информационное поле? Спикер поделится опытом как ей удалось объединить два проекта и всех сотрудников в одном информационном поле. А так же как повысить отклик и держать его на высоком уровне

Спикер: Светлана Веселова. Эксперт по внутренним коммуникациям

Мастер-класс №20 «Alfa Insiders — соединяем разработчиков и клиентов в tg-канале»

Как вовлечь сотрудников в новое информационное поле?  Хотите узнать как ТГ-канал работает в качестве инструмента маркетинга и внутрикома? На мастер классе поговорим о том как на протяжении трёх лет мы открыто выстраивали отношения с лояльными и не очень клиентами.

Спикер: Наталья Нагайник. Эксперт по коммуникациям