Одна из важнейших задач внутренних коммуникаций - это поддержка обучения и развития сотрудников внутри компании. Как мотивировать людей каждый день делать ШАГ ВПЕРЕД?
Об этом мы узнаем из презентации проекта «Комплаенс – хорошая привычка», банка Дельта Кредит.

Эта история о том, как ипотечный банк решил непростую задачу по внедрению правил комплаенс-контроля в рабочую практику сотрудников, с помощью оригинальной коммуникационной программы и ненавязчивого юмора.

Спикеры: Ирина Павлова, Фарида Нурбаева