Как использовать человеческий капитал на 100%?

29-30 марта 2012 г в Москве Marriott Tverskaya Hotel состоится всероссийская конференция директоров по персоналу и его развитию — «Инвестиции в человеческий капитал- 2012.
На конференции вы узнаете, как поставить сиcтему, которая позволит выявить перспективных сотрудников и обеспечит их развитие c минимальными рисками для решения бизнес-задач.

Важно посетить:

  • HR-Директору
  • Директору по развитию персонала
  • Директору по развитию и обучению персонала
  • Менеджеру по развитию персонала
  • Специалисту по оценке и развитию персонала

Ключевые вопросы конференции:

  • Как выявить перспективных сотрудников изнутри?
  • Как построить систему для выявления перспективных сотрудников на предприятии?
  • Как определить, что cотрудник справится с поставленными бизнес-задачами?
  • Как спланировать и реально обеспечить карьерный рост перспективных сотрудников?
  • Как сократить риски до назначения и после назначения на какую-либо должность?
  • Как спланировать обучение перспективных сотрудников в соответствии с бизнес-задачами?
  • Как использовать кадровый резерв на 100%?

Подробности программы, информацию о докладчиках, порядок регистрации вы найдете здесь

 

 

(Visited 5 times, 1 visits today)