Как использовать человеческий капитал на 100%?
29-30 марта 2012 г в Москве Marriott Tverskaya Hotel состоится всероссийская конференция директоров по персоналу и его развитию — «Инвестиции в человеческий капитал- 2012.
На конференции вы узнаете, как поставить сиcтему, которая позволит выявить перспективных сотрудников и обеспечит их развитие c минимальными рисками для решения бизнес-задач.
Важно посетить:
- HR-Директору
- Директору по развитию персонала
- Директору по развитию и обучению персонала
- Менеджеру по развитию персонала
- Специалисту по оценке и развитию персонала
Ключевые вопросы конференции:
- Как выявить перспективных сотрудников изнутри?
- Как построить систему для выявления перспективных сотрудников на предприятии?
- Как определить, что cотрудник справится с поставленными бизнес-задачами?
- Как спланировать и реально обеспечить карьерный рост перспективных сотрудников?
- Как сократить риски до назначения и после назначения на какую-либо должность?
- Как спланировать обучение перспективных сотрудников в соответствии с бизнес-задачами?
- Как использовать кадровый резерв на 100%?
Подробности программы, информацию о докладчиках, порядок регистрации вы найдете здесь
(Visited 15 times, 1 visits today)