В уютном офисе пусть сидят бумеры: как поколение Z выбирает работу
Что важно центаниалам при выборе работы? Дарья Фокина проанализировала карьерные ресурсы ведущих российских работодателей для «зетов» и провела 27 интервью…
Справедливость вместо объективности?
Боязнь и неумение многих российских менеджеров управлять разновозрастными командами могут генерировать проблемы в организации. Обвинения в эйджизме — дискриминации по…
Поколение Z на рынке труда. Исследование Hays
С февраля по апрель международная рекрутинговая компания Hays в России провела исследование «Поколение Z». Результаты опроса представляют отношение молодежи к…
Что мы знаем о них? 30 фактов о поколении Z
Сбербанк опубликовал результаты исследования молодежи, проведенное совместно с агентством Validata. Теперь мы можем посмотреть "прямо в экран", тьфу, в глаза,…
Обучающаяся организация
Термин «обучающаяся организация» (learning organisation) в Европе и Америке широкое применение получил более 10 лет...
Чему учиться внутрикому?
Сегодня слушаем подкаст HR Blog. "Чему учится внутрикому?" Давайте обсудим: чему нужно учится внутрикому? Какие качества и навыки стоит развивать?…
С чего начать исследование? Измеряем неизмеримое
Исследование — это занимательный и очень важный, но по-настоящему кропотливый процесс. С чего его начать,...
Что такое удовлетворенность персонала и как ее измерить
Удовлетворенность персонала охватывает основные потребности сотрудников. Это хорошая отправная точка для решения различных проблем, связанных с HR-менеджментом.
Залезть компании в душу
Понять, какие ценности компании разделяют сотрудники, как это соотносится с тем, что декларирует руководство, позволяет мониторинг корпоративной культуры.
Почему сотрудники игнорируют опросы и как повысить их активность
Если сотрудники игнорируют опросы или призывы дать развернутую обратную связь — это тревожный знак, который...