Рынок труда на спаде: компании избавляются от „пассажиров“
Экономика охлаждается. А значит компании все чаще стремятся избавится от не эффективных и не вовлеченных сотрудников
Исследования: послушать
Хотите больше узнать о том что такое исследования во внутрикоме? Тогда эта подборка подкастов для вас
Исследования: как и зачем?
Завтра 7.07.2026 в 10:00 проводим Открытый урок курса Маркетинг для hr и внутрикома
Каскадирование — хорошо забытое старое
Каскадирование информации незаслуженно забытый и поистине универсальный инструмент коммуникаций. Трансляция важных сообщение, вовлечение сотрудников, активация руководителей — эти задачи успешно…
ТОП-5 ошибок при работе с корпоративной культурой
Сегодня вспомним о том, что корпоративная культура это большая подмога (некоторые верят, что это универсальное...
Идеальный шторм. Как ИИ, гибридный формат и дефицит кадров меняют правила игры на рынке труда
Рынок труда штормит. Я изучила события последних месяцев и сделала несколько выводов. Рассказываю, как искусственный интеллект, гибридный формат и дефицит…
ЯНДЕКС И СИБУР – ЛУЧШИЕ РАБОТОДАТЕЛИ ПО МНЕНИЮ СТУДЕНТОВ ССУЗОВ
Компания FutureToday, специализирующая на работе с молодыми специалистами, опубликовала второй Рейтинг работодателей по мнению студентов ссузов.
День защиты детей. Возраст не важен, важен каждый!
Как в крупной компании интересно отметить День защиты детей, вовлечь сотрудников и добавить позитива во внутреннюю атмосферу?
Бренд работодателя как бизнес-актив
Радикальная неопределенность стала новым контекстом рынка труда, где компании вынуждены переосмысливать подходы к управлению персоналом










