HR Blog: Что год грядущий нам готовит?
Анна Несмеева подводит итоги года и заглядывает в будущее. Говорит о 7 трендах коммуникаций и супер-инструментах для их реализации.
HR-бренд Все статьи Интранет-портал Исследования Коммуникации Коммуникации. Корп.культура Корп.сети и блоги Мотивация
Чем запомнится 2024-ый? Что готовит 2025-ый?
Подводим итоги уходящего года и задаём направление на следующий. Рассказываем про 7 ключевых трендов во внутренних коммуникациях в 2024-2025 гг.
Итоги исследования Роль и место внутренних коммуникаций-2024/1
Краткие итоги сегодняшнего эфира. Сегодня обсудили: Географию, отраслевой состав и размеры компаний, развивающих внутриком. Какое место в структуре компании занимают…
Как работает NPS?
Обсудим NPS. Инструмент одновременно простой, и - незаменимый для оценки внутренней и внешней клиентоориентированности.
Отмерь, отрежь… и начни заново
В этой статье поговорим о том что такое бренд работодателя: продукт или процесс? Как его измерить и на что обратить…
Топ-5 метрик бренда работодателя, которые необходимо отслеживать
В этой подборке мы рассмотрим топ-5 ключевых метрик, которые помогут вам оценить привлекательность вашего бренда для потенциальных сотрудников.
Какое EVP работает?
В этом выпуске подкаста Анна Несмеева рассуждает, что такое EVP и УТП, и чем они похожи.
Исследование: для поколения Z все является развлечением
Согласно исследованию, поколение Z уделяет играм, социальным сетям и видео не премиум-класса столько же времени, сколько традиционному телевидению и фильмам.
4 мегатренда, определяющие будущее работы и HR
Разберем появление четырех мегатрендов, которые повлияют на работу HR
Образование — полезно
Согласно данным опроса, 75% работодателей обращают внимание на наличие высшего образования при приёме на работу.
