Интеграция HR-стратегии с бизнес-целями: путь к эффективности
Ключевым фактором успеха становится создание единой системы показателей, где HR-метрики напрямую связаны с бизнес-результатами. Это позволяет не только оценивать эффективность…
Исследование эффективности внутренних коммуникаций: опыт Еврохима
Сегодня в Открытом лектории, Виктория Соколова представила результаты масштабного исследования эффективности внутренних коммуникаций в компании с 15 000+ сотрудниками
Все статьи Исследования Коммуникации Коммуникации. Самое интересное Сообщество. Чему поучиться? Экспертное мнение
Не только вовлеченность: метрики эффективности внутренних коммуникаций
Как правильно выбирать метрики под конкретные бизнес-цели? В чем разница между количественными и качественными показателями? Почему важно различать прямые и…
Будущее рынка труда: что говорит ВЭФ о влиянии ИИ на рабочие места
78 миллионов рабочих мест и самые востребованные компетенции. Январский прогноз ВЭФ
Рейтинги работодателей: зачем нужны, на что смотрят, какие есть
Собрали для вас самые популярные рейтинги работодателей, существующие сегодня в России Рейтинги работодателей: зачем нужны, на что смотрят, какие есть…
Отмерь, отрежь… и начни заново
Материал о том, какими метриками можно измерить эффективность бренда работодателя. И когда этим пора заняться. Полезно для тех, кто хочет…
Все статьи Исследования Коммуникации. Новости Обучение Самое интересное Сообщество Сообщество. Управ. персоналом. Экспертное мнение
Хотели консультаций — вот они!
В 2026 году я возвращаюсь к консалтинговой работе, потому что соскучилась по работе с бизнес-кейсами. Здесь я опишу все возможные…
Как посчитать эффективность внутрикома?
Система внутренних коммуникация соединяет цели бизнеса и текущее взаимодействие людей. Хорошая коммуникация не равна активности каналов
С чего начать исследование? Измеряем неизмеримое
Исследование — это занимательный и очень важный, но по-настоящему кропотливый процесс. С чего его начать,...
Создаем EVP компании: пошаговая инструкция
Для того, чтобы кандидат захотел работать именно у вас, нужно рассказать о том, чем вы отличаетесь от других компаний. Главное…
