4 декабря 2014, Москва, Swissôtel Красные Холмы.

Текущие экономические и политические события побуждают компании корректировать свои бизнес-стратегии, и вместе с этим в неопределённые условия ставится управление стратегическим активом любой современной организации – человеческим капиталом. Гибкость и эффективность HR-политики во многом определит, насколько успешно компания пройдет этот период.

Какие факторы влияют на развитие рынка труда в России?

Какие угрозы и риски создают экономическая и политическая ситуации? Как HRD встречают эти вызовы? Изменяется ли политика компаний России? Какой зарубежный опыт можно взять сейчас на вооружение?

Обо всем этом и о многом другом говорят топ-менеджеры крупнейших работодателей страны.

В фокусе

  • Как будет развиваться рынок труда в России?
  • Управление человеческим капиталом при реорганизация бизнеса.
  • Зарубежные HR-практики.
  • Инновационный бизнес: технологии и люди.

Аудитория форума
Топ-менеджмент крупнейших российских компаний, работающих в различных отраслях; директора и менеджеры по управлению персоналом; представители консалтинговых компаний и кадровых агентств; ученые, аналитики и эксперты отрасли; деловая пресса.

 

Программа

09:30 – 10:00. Регистрация, утренний кофе

10:00 – 12:00. Сессия 1. Как будет развиваться рынок труда в России?

Влияние политической ситуации на рынок труда. Прогнозы и сценарии его развития.
Внутренние и внешние миграции населения.
Портрет и ожидания соискателя в России.
Как изменяются политика и HR-бюджеты крупнейших работодателей?

12:00 – 12:30. Кофе-брейк

12:30 – 14:00. Сессия 2. Управление человеческим капиталом при реорганизация бизнеса

  • Оптимизация организационной структуры и управление изменениями в организации.
  • Опыт централизации и децентрализации HR.
  • Эффективная HR-политика при M&A.
  • Аспекты успешной HR-стратегии при франчайзинге.

14:00 – 14:45. Обед

14:45 – 16:15. Сессия 3. Зарубежные HR-практики

  • В чем специфика управления персоналом в других странах?
  • Какие практики можно перенять и с успехом использовать в российских компаниях?
  • Как встречают вызовы новой страны руководители компаний, открывающие офисы за рубежом?
  • Как обеспечить единую культуру в международных организациях?

16:15 – 16:45. Кофе-брейк

16:45 – 18:30. Сессия 4. Инновационный бизнес: технологии и люди

  • Экспертная дискуссия. Как развивать инновационный дух и инновационную среду в корпорации?
  • Экспертная дискуссия. Нужно ли бизнесу искать инновационные HR-решения и как это делать?
  • Презентации отобранных стартапов со свежим и эффективным подходом к решению HR-задач.

18:30. Завершение конференции, вечерний коктейль

Сайт мероприятия

 

 

(Visited 8 times, 1 visits today)

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *