4 декабря 2014, Москва, Swissôtel Красные Холмы.
Текущие экономические и политические события побуждают компании корректировать свои бизнес-стратегии, и вместе с этим в неопределённые условия ставится управление стратегическим активом любой современной организации – человеческим капиталом. Гибкость и эффективность HR-политики во многом определит, насколько успешно компания пройдет этот период.
Какие факторы влияют на развитие рынка труда в России?
Какие угрозы и риски создают экономическая и политическая ситуации? Как HRD встречают эти вызовы? Изменяется ли политика компаний России? Какой зарубежный опыт можно взять сейчас на вооружение?
Обо всем этом и о многом другом говорят топ-менеджеры крупнейших работодателей страны.
В фокусе
- Как будет развиваться рынок труда в России?
- Управление человеческим капиталом при реорганизация бизнеса.
- Зарубежные HR-практики.
- Инновационный бизнес: технологии и люди.
Аудитория форума
Топ-менеджмент крупнейших российских компаний, работающих в различных отраслях; директора и менеджеры по управлению персоналом; представители консалтинговых компаний и кадровых агентств; ученые, аналитики и эксперты отрасли; деловая пресса.
Программа
09:30 – 10:00. Регистрация, утренний кофе
10:00 – 12:00. Сессия 1. Как будет развиваться рынок труда в России?
Влияние политической ситуации на рынок труда. Прогнозы и сценарии его развития.
Внутренние и внешние миграции населения.
Портрет и ожидания соискателя в России.
Как изменяются политика и HR-бюджеты крупнейших работодателей?
12:00 – 12:30. Кофе-брейк
12:30 – 14:00. Сессия 2. Управление человеческим капиталом при реорганизация бизнеса
- Оптимизация организационной структуры и управление изменениями в организации.
- Опыт централизации и децентрализации HR.
- Эффективная HR-политика при M&A.
- Аспекты успешной HR-стратегии при франчайзинге.
14:00 – 14:45. Обед
14:45 – 16:15. Сессия 3. Зарубежные HR-практики
- В чем специфика управления персоналом в других странах?
- Какие практики можно перенять и с успехом использовать в российских компаниях?
- Как встречают вызовы новой страны руководители компаний, открывающие офисы за рубежом?
- Как обеспечить единую культуру в международных организациях?
16:15 – 16:45. Кофе-брейк
16:45 – 18:30. Сессия 4. Инновационный бизнес: технологии и люди
- Экспертная дискуссия. Как развивать инновационный дух и инновационную среду в корпорации?
- Экспертная дискуссия. Нужно ли бизнесу искать инновационные HR-решения и как это делать?
- Презентации отобранных стартапов со свежим и эффективным подходом к решению HR-задач.
18:30. Завершение конференции, вечерний коктейль