Главные карьерные тренды по версии Forbes
О ключевых сдвигах на рынке труда в колонке для Forbes рассказали основательница консалтинговой компании STR...
Справедливость вместо объективности?
Боязнь и неумение многих российских менеджеров управлять разновозрастными командами могут генерировать проблемы в организации. Обвинения в эйджизме — дискриминации по…
40+ приговор или шанс?
Возрастных сотрудников становиться все больше. И в то же время - им все сложнее найти работу - сказываются мифы рынка…
Рынок труда, самозанятость и картошка этим летом
Поговорили о том, что происходит на рынке труда и какие изменения нас затронут точно. Самозанятые новый тренд компаний? Видимо да.…
Высвобождение. ДМС и возврат уходящих
Подкаст КТО ГОВОРИТ в 2022 году вернулся в новом формате: новостной дайджест. Теперь в конце недели мы будем подводить итоги…
Агрессивная корпкультура теряет позиции
Корпоративную культуру своей компании чаще всего называют «жесткой» работодатели из банковской и строительной сфер. Мягкий тип корпоративной культуры больше свойственен…
Не доверяют самостоятельным
Предпринимательский опыт сокращает шансы на успех на рынке труда, показывают эксперименты европейских исследователей. Да и...
Культурный разрыв
Сотрудника, который успел поработать на конкурентов, российские работодатели считают выгодным приобретением. Но вписаться в чуждую...
Рынок компаний умер. Да здравствует рынок кандидатов?
Работодатели заявили о проблеме «кадрового голода» во всех отраслях. Такие данные следуют из результатов опроса о ситуации на рынке труда,…
На кого идем учиться?
Май. Последний звонок. И… вступительные экзамены. Какие же профессии выбирают абитуриенты 2017?Надо отметить , что...