Как с помощью корпоративной социальной сети создать собственный имидж.
В настоящее время корпоративные социальные сети стали модным трендом, даже некоторые российские компании отважились...
Истерика как стиль управления
Only paranoics survive. Эта фраза бывшего главы компании Intel Энди Гроува, растиражированная миллионами приверженцев, уже...
Дружба на работе: взгляд с разных сторон
Однозначного ответа на вопрос «Дружить или не дружить с начальством?» не получено до сих пор....
Твердой команды не было, барин!
Почему одни коллективы светятся драйвом, а другие засасывает рутина? Некоторые коллективы обладают большей производительностью и...
Дресс-код: по одёжке встречают
Почему важно знать законы делового дресс-кода и каких ошибок не стоит делать По одежке, как...
Как компании оценить собственный HR-бренд
Рано или поздно перед любой компанией возникает необходимость оценить собственный HR-бренд: насколько он привлекателен для...
Кадры решают всё
Перед вами не просто спорная и противоречивая статья о существовании людей в рамках ИТ-компаний и...
Преодоление преград в межличностных коммуникациях
Трудности и источники ошибок («барьеры») коммуникаций столь же разнообразны, как многообразна сама психика.Вместе с тем...
Как превратить вашего худшего работника в лучшего
Вы не можете сохранить ваших самых слабых сотрудников. Но вы можете использовать их для модернизации...
Как найти и удержать талантливых специалистов
«Хотите добиться успеха? Окружите себя талантливыми людьми». Звучит неплохо. Но и стоить это будет дорого....
