Вам важна вовлеченность?

Насколько важна для компании вовлеченность сотрудников? Что делать, если уровень вовлеченности на нуле?

Конечно — создавать команду. Но как её создать и зачем это нужно?

Слушаем очередной #hrblog Анны Несмеевой на волнах #HR.radio #HR.media

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *