Контент для привлечения и удержания сотрудников, формирования HR-бренда, адаптации новичков в команде.
Исследования подтверждают: найм, адаптация и удержание сотрудников могут стать серьезными задачами для бизнеса. Один из...
HR-blog. «Особенность» как оружие массового поражения
В этом выпуске Анна Несмеева разбирается что же такого «особенного» в поколении Z. Почему «взрослые»...
Зачем развивать персонал?
звитие и обучение персонала — это непростой, достаточно кропотливый и напряженный в эмоциональном плане процесс. В идеальном варианте развитием своих…
С чего начать исследование? Измеряем неизмеримое
Исследование — это занимательный и очень важный, но по-настоящему кропотливый процесс. С чего его начать,...
Что такое удовлетворенность персонала и как ее измерить
Удовлетворенность персонала охватывает основные потребности сотрудников. Это хорошая отправная точка для решения различных проблем, связанных с HR-менеджментом.
Почему сотрудники игнорируют опросы и как повысить их активность
Если сотрудники игнорируют опросы или призывы дать развернутую обратную связь — это тревожный знак, который...
Выиграй билет на АнтиКонференцию!
Мы хотим, чтобы на нашей АНТИКОНФЕРЕНЦИИ в Москве собралось как можно больше крутых, разных и...
Сила визуальной коммуникации
Признайтесь, вы хорошо запоминаете со слуха? Многие считают это серьезным недостатком — слушая лекции и...
Магия картинки: визуализируем контент правильно
Создавать в наши дни весь контент без использования инструментов визуализации, всё равно что толочь воду...
Онлайн-интенсив «Профессия – интранет-менеджер»
Школа внутреннего коммуникатора приглашает вас на заключительный урок онлайн-интенсива «Профессия – интранет-менеджер». Совместно с экспертами...