Залезть компании в душу
Понять, какие ценности компании разделяют сотрудники, как это соотносится с тем, что декларирует руководство, позволяет мониторинг корпоративной культуры.
От плакатов до digital коммуникаций
Понять, какие ценности компании разделяют сотрудники, как это соотносится с тем, что декларирует руководство, позволяет мониторинг корпоративной культуры.
За последнее время значительно усилилось восприятие внутренних коммуникаций как стратегической функции в компании и повысилась...
Успешные компании тщательно отбирают кандидатов при приеме на работу, обучают своих сотрудников, развивают и мотивируют...
Большинство специалистов по управлению персоналом согласны с утверждением, о том, что позитивный бренд работодателя и...
Корпоративная культура – это социально-психологический компонент предприятия, ее духовное и идеологическое содержание. Другими словами, по...
Как я уже писала, на прошлой неделе состоялся круглый стол «Как узнать, о чем шепчется...