Зачем развивать персонал?
звитие и обучение персонала — это непростой, достаточно кропотливый и напряженный в эмоциональном плане процесс. В идеальном варианте развитием своих…
Обучающаяся организация
Термин «обучающаяся организация» (learning organisation) в Европе и Америке широкое применение получил более 10 лет...
7 типовых задач, которые решает корпоративное обучение
Зачем нужно корпоративное обучение? Если не углубляться в теорию, то цель, для достижения которой проводится...
Концепция Lifelong learning: зачем нужно постоянно учиться
Если за последний год вы не прошли ни одного нового курса, у нас плохие новости...
Век живи — век учись
Корпоративное обучение по праву можно считать важной инвестицией в свой бизнес. Успех любого дела зависит...
Что изменилось в системах корпоративного обучения?
Обучение в онлайн-формате должно быть актуальным, встраиваться в рабочий процесс, отвечать бизнес-задачам, ориентироваться на человека, отметили эксперты.
Непрерывное обучение — главный тренд XXI века
Разбираемся, почему возник феномен Lifelong Learning и как он влияет на жизнь. (Visited 144 times,...
Открытый урок курса «Контент-менеджмент»
Погружаемся в необъятный мир контента и главных тенденций в этой сфере в 2022 году и знакомимся с курсом «Контент-менеджмент».
Открытый урок курса «Менеджер по внутренним коммуникациям»
Обсуждаем главные тренды внутренних коммуникаций 2022 года и знакомимся с курсом «Менеджер по внутренним коммуникациям»....
Ролевые игры
Новое веяние в бизнес-тренингах — теперь управленческий персонал обучают на «эзоповом» языке. Мы решили проанализировать,...