Продолжаем публикацию материалов апрельского заседания Клуба внутренних коммуникаторов.

Неожиданный взгляд на проблему вовлечения ТОП-менеджеров в коммуникации с сотрудниками продемонстрировала нам Людмила Исковских на примере компании Резина.ру.

 

Ее доклад «Демократические методы построения коммуникаций с подчиненными: реализация не на словах, а не деле» был посвящен уникальному опыту вовлечения руководства компании в процессы коммуникаций. Специфика компании — сезонность, специфический состав работников, разъезной труд, не предполагающий свободного времени на коммуникации в офисах — все это накладывает немалые ограничения на создание подходящих форматов общения.

И тем не менее руководители компании Резина.ру блестяще справились с этой задачей, найдя намало оригинальных рецептов.

Познакомиться с презентацией Людмилы Исковских >>>

(Visited 9 times, 1 visits today)