463Форум — конкурс «НЕДЕНЕЖНАЯ МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА — 2014». 29 — 31 мая  2014 г. Москва.
Девиз Форума — «Привлечь и удержать: как программы неденежной мотивации работают на устойчивое развитие компании?»

ПОЧЕМУ ЭТО МЕРОПРИЯТИЕ ЗАСЛУЖИВАЕТ ВАШЕГО ВНИМАНИЯ?
Вопрос о нематериальной мотивации персонала актуален во все времена и для всех компаний. Любой  опытный управленец стремится повысить самоотдачу каждого сотрудника без дополнительных затрат. Особенно данный вопрос актуален в период замедления экономического роста.

 

В таких условиях нематериальные методы стимулирования способны в определенной мере компенсировать сотрудникам снижение их дохода, удерживать  их в организации, и даже вдохновлять на достижение высоких результатов.
О том, как программы неденежной мотивации работают на устойчивое развитие бизнеса, и пойдет речь на нашем мероприятии.

Дата проведения: 29-31 мая  2014г.
Место: г. Москва
Организатор: People&Communications
Сайт Конференции: http://motivation-conf.ru/
Сайт Конкурса: http://motivation-awards.ru/

 

 

ОСНОВНЫЕ «ФИШКИ» ФОРУМА-КОНКУРСА:

  • Только практика и работающие кейсы!
  • Новые интересные форматы для обмена опытом!
  • В ходе мероприятия вы станете свидетелями яркого события — Церемонии награждения победителей Всероссийского Конкурса на лучший проект в области неденежной мотивации: «ИННОВАЦИОННО! МАСШТАБНО! ЭФФЕКТИВНО!»
  • В заключение вас ожидает приятный сюрприз — праздник для детей участников Форума-Конкурса приуроченный ко «Дню защиты детей»!

 

Подробности на сайте ФОРУМА-КОНКУРСА

И ЭТО ЕЩЕ НЕ ВСЕ…

Хотите получить публичное признание своего проекта в области неденежной мотивации?

Смелее направляйте заявку на Конкурс «ИННОВАЦИОННО! МАСШТАБНО! ЭФФЕКТИВНО!»

 

КЛЮЧЕВЫЕ ВОПРОСЫ ФОРУМА:

  • Как выбрать лучшую стратегию неденежной мотивации персонала?
  • Эффективность неденежной мотивации: как ее оценить?
  • Как система неденежной мотивации способна помочь в привлечении сотрудников и вовлечении их в командную работу?
  • Как инструменты неденежной мотивации помогают удержать персонал и снизить текучку сотрудников?

СРЕДИ ВЫСТУПАЮЩИХ:

  • Екатерина ПОПОВА, Директор по внутренним и внешним коммуникациям, «Оргкомитет СОЧИ 2014»
  • Ольга МОЛИНА, Директор по персоналу, ASTRAZENECA
  • Екатерина УСПЕНСКАЯ, Заместитель генерального директора по управлению персоналом, ФК «УРАЛСИБ»
  • Оксана КРИТИКОВА, Руководитель по внутрикорпоративным коммуникациям и социальным проектам, «ЭЛЬДОРАДО»
  • Дмитрий КИСИЛЕВСКИЙ, Начальник управления корпоративных отношений компании «ИНТЕРПАЙП»
  • Наталия ВОЕВОДИНА, Директор по управлению персоналом, «ЕВРАЗИЙСКИЙ БАНК РАЗВИТИЯ»
  • Марина СТАРШИНОВА, Начальник отдела корпоративной культуры и внутренних коммуникаций, «БЕЛЫЙ ВЕТЕР»
  • Наталья ГУСЬКОВА, Директор по персоналу, «РАМФУД»
  • Алиса ЕВСИНА, Начальником отдела компенсаций и льгот в компании «ВОЗДУШНЫЕ ВОРОТА  СЕВЕРНОЙ СТОЛИЦЫ» (оператор аэропорта «ПУЛКОВО»)
  • И многие другие…

КТО ПРИМЕТ УЧАСТИЕ В ФОРУМЕ?

  • Директора по персоналу
  • Менеджеры по внутренним коммуникациям
  • Руководители направлений мотивации персонала и C&B
  • HR-бренд менеджеры

 

ВНИМАНИЕ,  АКЦИЯ «КОРПОРАТИВНАЯ ВЫГОДА»!
При регистрации двух и более человек от одной компании предусмотрена специальная цена на участие!

УЗНАЙ БОЛЬШЕ:
Тел.:+7(495)979-58-49
E-mail: info@pcg-event.com
WEB: http://motivation-conf.ru/

 

 

(Visited 5 times, 1 visits today)

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *