С чего начать исследование? Измеряем неизмеримое
Исследование — это занимательный и очень важный, но по-настоящему кропотливый процесс. С чего его начать,...
Что такое удовлетворенность персонала и как ее измерить
Удовлетворенность персонала охватывает основные потребности сотрудников. Это хорошая отправная точка для решения различных проблем, связанных с HR-менеджментом.
Залезть компании в душу
Понять, какие ценности компании разделяют сотрудники, как это соотносится с тем, что декларирует руководство, позволяет мониторинг корпоративной культуры.
Почему сотрудники игнорируют опросы и как повысить их активность
Если сотрудники игнорируют опросы или призывы дать развернутую обратную связь — это тревожный знак, который...
Тренды HR и рекрутинга 2022: о чём предупреждают Forbes и Bersin
HR-тренды 2022 Кадровый голод и борьба за таланты обострились в прошлом году настолько, что заставили...
Непрерывное обучение — главный тренд XXI века
Разбираемся, почему возник феномен Lifelong Learning и как он влияет на жизнь.
О внутренних исследованиях по душам
Кто исследует корпоративную культуру, измеряет уровень лояльности, вовлеченности, удовлетворенности сотрудников? Как они это делают? Мы решили поговорить с экспертами о…
Проводим исследования сами
Исследование внутренних коммуникаций в организации дает возможность оценить потребности сотрудников в той или иной информации и то, насколько информация, которую…
Как провести исследование внутренних коммуникаций своими силами?
Сегодня всем кажется очевидным, что позитивный бренд работодателя и устойчивая корпоративная культура представляют собой неоценимые ресурсы для эффективного управления персоналом.…
Быстро, зожно, понятно: какие действия брендов принесут бизнес-результаты в 2022 году
Много лет подряд в декабре Forbes выпускал рейтинг самых ярких и многообещающих новых брендов. В...
