Коэффициент вовлеченности: как измерить эффект ваших digital-коммуникаций?
Как измерить эффективность внутренних диджитал-коммуникаций? Какие метрики мы можем использовать для этого? Давайте рассмотрим самые популярные. A/B тест (A/B Test) – этот метод пришел к нам из внешнего маркетинга, его суть заключается в том, что контрольная группа элементов сравнивается с набором тестовых групп, в которых один или несколько показателей были изменены, для того, чтобы выяснить, какие из изменений улучшают целевой показатель. В случае внутренних коммуникаций – это эксперимент с набором двух или более вариантов, которые используются для определения того варианта, который покажет лучший результат по целевому показателю. Например, так вы можете оценить свои внутренние рассылки и выявить те, которые были открыты и прочитаны бОльшим количеством сотрудников. Активные пользователи (active users) — пользователи, которые посетили или взаимодействовали с вашим каналом коммуникаций, например, мобильным приложением для сотрудников, почтовой рассылкой, Интранетом и пр. в течение…
Не Битриксом единым… или на чём ещё можно сделать Интранет
Что выбрать? – попробовать что-то новенькое, или внедрить что-то «из классики». Ведь как мы знаем, за SharePoint ещё никого не увольняли. Да и за Битрикс24 в России, наверное тоже.
Портал. Алгоритм успешного внедрения
10:00 вторник 30 июня - ОТКРЫТЫЙ МАСТЕР-КЛАСС АЛГОРИТМ УСПЕШНОГО ВНЕДРЕНИЯ ПОРТАЛА
Вебинар ЧЕК-ЛИСТ ПОРТАЛА: контент и технологии
ЧЕК-ЛИСТ ПОРТАЛА: контент и технологии Почему оценивать важно? 3 ФАКТОРА УСПЕХА: контент, технологии, авторская позиция Самый популярный контент Что должны обеспечивать технологии?
Что такое Digital маркетинг?
В современном мире стремительно меняются способы воздействия на потенциального потребителя. Одним из наиболее популярных в последние годы стал Digital Marketing (цифровой маркетинг), способный не только собирать точную и объективную информацию о целевой аудитории, но и прослеживать результаты продвижения бренда или продукта. Комплексный подход позволяет задействовать максимально эффективные каналы продвижения. Digital Marketing — это маркетинг товаров и услуг с применением цифровых технологий. Он используется на всех этапах взаимодействия с потребителями в сегментах b2c и в b2b. В отличие от интернет-маркетинга, в цифровом маркетинге задействованы и оффлайн-каналы. Эффективность данного направления обусловлена тесным взаимодействием с потребителями и охватом целевой аудитории. Digital Marketing активно применяют для продвижения известных брендов. Диджитал маркетинг vs интернет-маркетинг Нередко Digital Marketing путают с интернет-маркетингом, поэтому стоит остановиться на этом подробнее. Хотя в «диджитал» входит весь инструментарий обычного интернет маркетинга,…
Как внедрить корпоративный портал. Практический опыт
Привет! Меня зовут Софья, я HR generalist в FirstVDS — популярном российском хостинг-провайдере , который давно работает на рынке виртуальных серверов. У нас в компании больше ста человек, регулярно приходят новые сотрудники. Поэтому нам важно быстро вводить в курс дела и коммуникацию новых людей. Чтобы сделать общение для коллектива удобным, прозрачным и оперативным, мы внедрили у себя корпоративный портал. И сегодня я хочу поделиться опытом, как это было, с какими трудностями столкнулись и что получилось в итоге. Вначале был форум… В компанию я пришла в 2011 году. Нас тогда было немного, все друг друга знали, и проблем во взаимодействии, в общем-то, не было. Потом я ушла в декрет, а когда вернулась, то увидела, что в компании появилось много новых людей, в отделах увеличилось количество сотрудников, при этом эффективность общения между ними снизилась — особенно между отделами. Люди между собой практически не общались, а информация, важная для каждого работника, доставлялась не так оперативно, как хотелось бы. Каждый отдел жил собственной жизнью, и часто работники одного отдела имели слабое представление…
Специфика электронных коммуникаций и популяризация корпоративных порталов
Давайте поговорим о интерактивности электронных порталов, а также как организовать портал таким образом, чтобы он стал рабочим пространством ваших сотрудников.
Корпоративные порталы: функции, задачи и метрики эффективности
Отрывок статьи Алексея Семёнова, опубликованной на https://www.uplab.ru/blog/corporate-portals/ , в которой описано кому и когда нужен корпоративный портал, каковы его функции и задачи, как измерить его эффективность. Что такое корпортал Корпоративный портал — это веб-интерфейс, который предоставляет сотрудникам доступ к информации и сервисам компании. Иногда его воспринимают как синоним интранета, но корпортал — это лишь часть внутренней сети. В ряде случаев интранет-портал принимает форму своеобразной социальной сети внутри компании. В истории можно выделить несколько основных этапов, которые расширяли функционал и назначение систем: Внутрикорпоративный сайт Изначально назначением корпоративных порталов было выполнение функции внутреннего сайта: Здесь публиковались новости и иные материалы для сотрудников. Создавалась база документов и файлов. Имелся форум для внутреннего общения. Некоторые программные продукты до сих пор ограничиваются этим функционалом. От публичных такие сайты отличаются защитой коммерческой информации, которая обеспечивается системой управления правами доступа. Система для совместной работы На следующем этапе в корпоративных порталах появились…
Выбираем платформу для вашего Интранета
Выбираем платформу для вашего Интранета Если вы занимаетесь внедрением digital-решений в компании, или работаете консультантом по развитию Интранета, то самый частый вопрос, который вам доведется услышать, будет звучать так: «Какая платформа для портала лучше? Как нам выбрать решение для нашего портала?».Как вы понимаете, универсально «хорошей» платформы для всех компаний не существует. И дать вам честный и однозначный ответ на этот вопрос не сможет никто. Но, коль скоро вопрос повторяется раз за разом — попробуем на него ответить. ХОТИТЕ УЗНАТЬ БОЛЬШЕ О ПОРТАЛАХ И ПЛАТФОРМАХ КОММУНИКАЦИИ В КОМПАНИИ? ТОГДА ВАМ СЮДА — Курс DIGITAL коммуникации для HR и Внутрикома Итак, процесс выбора платформы складывается из двух этапов.1. Определение потребностей вашей компании (что и зачем будет делать портал вашей организации)2. Сравнение возможностей различных платформ, применительно именно к вашим (описанным выше) задачам. Сегодня существует три…
Вам может понравиться
Развитие портала с помощью веб аналитики
7 факторов эффективного интранета
Корпоративный портал
Изменить и не навредить
Как одно маленькое изменение встретило большое сопротивление. Этот материал будет полезен тем, кто занимается развитием интранета и тем, кто ищет примеры неудачных кейсов.
