• Что почитать?

    Ивент-менеджмент в спорте. Управление спортивными мероприятиями

    Ивент-менеджер когда-то назывался массовиком-затейником и не требовал высшего образования. Но прошло время, сменились и требования к профессии, и вузы стали готовить организаторов мероприятий. Организация спортивных событий требует знания тематики и дополнительной подготовки. А вот литературу по спортивным событиям придется поискать. В 2013 году издательство «Советский спорт» выпустило книгу С. Алтухова «Ивент-менеджмент в спорте. Управление спортивными мероприятиями. Учебно-методическое пособие».   Эта книга представляет собой доступное изложение практических наблюдений, анализа и обобщений автора, принимавшего самое непосредственное участие в организации более ста крупнейших международных соревнований и спортивно-массовых и развлекательных мероприятий в Москве. Основываясь на собственном опыте и опыте коллег, автор рассматривает актуальные проблемы организации спортивных мероприятий. В издании вы прочитаете про планирование мероприятий, необходимые навыки организаторов, составление сметы и подготовку технического задания, организацию питания, систему подсчета результатов, организацию съемки соревнования и многое другое.…

  • Корп.спорт

    Зачем фирме спорт для сотрудников?

    Все больше компаний стали организовывать для своих сотрудников корпоративные соревнования. Безусловно, что и после Олимпийских игр эта тенденция сохранится. Зачем нужна такая форма организации досуга сотрудников? Мотивация сотрудников Руководство многих фирм осознало необходимость проведения спортивных мероприятий и готово тратить на это определенные суммы. «Многие компании уже давно пришли к тому, что спортивные мероприятия – это одно из самых продуктивных и мотивационных воздействий на сотрудников. Спорт заряжает общим духом и единством, повышает стимул к работе и развитию человека во всех направлениях, как социальном, так и профессиональном», – отмечает PR-менеджер компании «Спорт в Тебе» Маргарита Алаева. Например, любая организация может порадовать своих сотрудников спортивными мероприятиями, где можно принять участие всей семьей. Это отличный повод провести весело время и пообщаться с родными своих коллег. Такие соревнования можно устраивать в любое время года и…

  • Экспертное мнение

    Олимпиада и мы: внешние инфоповоды и внутренние коммуникации

    Есть события, о которых невозможно не поговорить: например, Олимпиада в Сочи. Информация, пришедшая извне, стала обсуждаемой темой внутри компании. Инфоповод пришёл – но как его использовать в целях внутренних коммуникаций? Как выйти за рамки бла-бла-бла-обсуждения и получить положительный эффект? Вместо рассуждения мы приведём вам 2 кейса. Цель кейсов одинакова: выгодно использовать внешний инфоповод – Олимпиаду в Сочи —  для внутренних коммуникаций. Кейс №1. «Сам себе журналист» Летом 2013 года ФИДОБАНК (Украина) стал спонсором сборной Украины по биатлону. С этого момента сотрудники с удвоенным интересом следили за текущими результатами украинских биатлонистов и подготовкой к Олимпиаде. Коммуникаторы банка на этом не остановились и организовали интересные активности для сотрудников: викторину о биатлоне, коллективный сбор вопросов капитану женской сборной Украины по биатлону Елене Пидгрушной. «Чтобы поддержать болельщиков наших олимпийцев, 7 февраля, в день открытия…

  • Мотивация

    Инструменты геймификации в управлении персоналом

    Евгения Шатилова, эксперт портала Brainity  об инструментах геймификации, применимыx в управлении персоналом. При внедрении любых новых инструментов, введении любых новых бизнес-процессов, необходимо понимать, каких целей и задач Ваша компания хочет достичь с их помощью Например, электронно-цифровая подпись позволит облегчить документооборот и сократить время на согласование документов; или — разрешение на использование Skype упростит проведение совещаний с удаленными подразделениями. И так далее. Что в отношении мотивации? Не будем кривить душой и скажем честно, что, например, соцпакет — это в первую очередь, не забота о сотруднике как таковом, а забота о его производительности: ДМС поможет укрепить здоровье и сократить количество больничных, оплата телефона обяжет сотрудника оставаться на связи и т.п. А вот какие задачи позволит решить использование игровых механик — геймификации бизнес-процессов? Геймификация позволяет достаточно легко, без принуждения решить следующие задачи: •…